首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| “蒲白铁运大学堂”文化大餐送不停 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/29 16:36:09 通讯特写 | ||
 “还是头一次准备这方面的知识，还有点担心，就怕把啥知识漏了或者准备的不充分大家不好理解……”连日来，蒲白铁路运输公司新一期即将授课的几位同志在干好本职工作外，正忙着通过网络和书籍搜罗办公软件word、excel、ppt的实用操作知识，随后将整理成ＰＰＴ的形式，为职工进行详细深入的讲解……他们精心准备的正是该公司“铁运大学堂”接下来要培训的重点内容。 自该公司“铁运大学堂”开班以来，已连续开展业务培训三期，该公司机关相关特长人员纷纷当起“老师”，为职工们送上了品类不同、营养全面、精心烹制的培训大餐。第一期对四名经营监察员进行培训，财务科就该公司点多面广、项目部经营管控薄弱的实际情况，为经营监察员培训基础财务知识，协助项目经理做好本项目部经营管控工作。第二期以信访工作稳定和反恐知识为主，旨在提高全员站位，提升信访稳定和反恐意识，促进企业良性发展。第三期意识形态工作培训，将意识形态工作放在一切工作的首位，加强思想政治引领，提高党员干部学习力，把牢意识形态主阵地。 “成功的企业应该是所学校，优秀的员工首先应是学生。”该公司党委书记、经理高建成从去年就将“铁运大学堂”提上日程，年初便由劳人科正式牵头实施，制定策划和培训内容。该公司强化归口管理，充分发挥各自专业特长，灵活培训教育方式方法，详细制定年度培训计划，抓授课、抓学员全过程的参与表现，科学运用激励机制，促进全员学技术、学业务，达到全员素质提升的目的。 据悉，该公司“铁运大学堂”将根据各个时期职工的不同需求，在形式内容上持续丰富创新，接下来还将开展工资员、安全业务等培训，最终“铁运大学堂”将从机关进一步延伸辐射到各个项目部，从而促进全员技术素质的大提升，为铁运持续转型发展打造复合型人才队伍，为项目持续拓展做好全方位储备。 
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com