二是主动作为，担当防疫工作。因三项制度改革，压缩机关人员，疫情期间，工程公司女工主动承担了日常保洁工作，他们坚持每天清扫厕所，打扫室内室外卫生，背着喷洒箱进行消毒，不落下一个角落、一处盲点，全力做好疫情防疫工作。
      三是积极谋划，提建议献计策。施工工程建设公司全体女职工以“同心抗疫促复产,立足岗位促发展”为主题，围绕责任担当、岗位建功、家庭防护、岗位防疫等方面提合理化建议，共征集合理化建议20条，采纳6条，展现女职工在公司复工复产转型发展中的积极作用。
      四是关心关爱，创建健康环境。以“创建安全健康平等的工作环境，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，充分利用内部QQ群、微信等学习平台，上传《女职工劳动保护特别规定》、攀煤（集团）公司《女职工权益保护专项集体合同》，开展女职工权益法律法规政策的宣传普及，为推进公司转型发展发挥半边天作用。

本网通讯员：张占凤

编 辑：肖平