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| 吴相锟：“明规矩、知敬畏、严律己” 做合格共产党员 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/3 17:10:40 论文、言论 | ||
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为持续深化知纪明规教育，全面加强党的纪律建设，一季度按照开滦集团公司总体安排，我参加了“明规矩、知敬畏、严律己”专题教育活动，系统学习了党风廉政建设方面的党纪条规。此次专题教育为我们基层党支部建设指明了方向，同时也提出了新的要求。作为基层支部书记，我认为主要应当从“重学习、善思考、勤务实、成方圆”四个方面，加强理解和运用。
一、重学习 学习是能力之基。作为一名基层党支部书记，应该认识到全面强化纪律教育，是加强纪律建设的重要内容，是推动“两学一做”学习教育常态化的有效途径，是进行“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要载体。我认为突出“四学”，补足“精神之钙”，是当前迫切需要的。一是要系统学。全面研读学习教育内容，要坚持贴近原文、原汁原味的系统学习《党章》《准则》及各项条例、若干规定等党风廉政教育基本内容。二是要侧重学。结合岗位实际，要与作风纪律专项整治活动相结合，重点研究党风廉政工作的基本要点和重点内容。三是要常态学。要以专题教育活动为契机，不断增强学习意识，养成“两学一做”常态化学习习惯。四是要带头学。在加强自身学习的基础上，要带领班子成员和广大党员群众共同学习，促进学习型党组织的不断延伸。“明规矩、知敬畏、严律己”教育内容是党员干部的党纪家规，更是纪律的底线，需要花更多的时间，下更大的功夫，深刻理解新党章、新准则、新条例，通过学习统一思想，凝聚意志。 二、善思考 “学而不思则罔，思而不学则殆”，思考是学与用的中间桥梁，只有深入思考，找准问题，工作才能取得实效。故学习思考要做到“三结合”。一是要与党员的初心和使命相结合。党的十九大明确提出“以人民为中心”发展思想，牢记“为员工谋幸福、为企业谋发展”初心使命，结合区科实际、岗位职责，要思考如何展现党员干部严守纪律、崇尚清廉、勇于担当、奋发有为的新风尚，用干净干事创业的新作为，全面增强员工归属感、获得感、幸福感，为公司奋力开创新时代改革发展新局面做出更大贡献。二是要与整改当前的问题和差距相结合。围绕当前存在与群众观念相悖的制度问题、方法问题、利益问题，要思考如何引导党员干部树立群众观念，弘扬优良作风，彰显思想政治工作优势，以“干净干事、热情办事、规范做事”的态度，让干群关系更加紧密和谐。三是要与“四心”服务相结合。要以党风廉政系统学习为基础，联系实际，找好基层支部结合点，把党风廉政建设的重点、要点，转换成支部工作的重点。要思考如何把“爱心、耐心、细心、恒心”服务转化为区科发展内动力，保障“以员工为中心”工作在区队、在班组落实，扩大舆情信息联系点，按照接地气、听民意、理情绪、解难题的思想，增进与员工之间的沟通，了解热点，关注难点，树立忠诚干净担当风气，解决员工关注的实际问题。 三、勤务实 “空谈误国，实干兴邦”，勤奋务实就是要求基层支部书记要做到脚踏实地，埋头苦干，真心想事，倾情干事，真干事、干实事，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把各项决策和工作落到实处。工作中要做到“三干”。一要带头干。火车跑得快全凭车头带，作为班子带头人，要始终把党风廉政建设作为自己的“责任田”，保持忠诚干净、勤勉实干的工作作风，以身作则，率先垂范，做出榜样。二是要真实干。要深入现场，解决实际问题，面对党风党纪问题、制度问题、利益问题，要有“一竿子插到底”的精神，不怕难、不怕烦，担当好本职工作；要坚持以民为本，把事关员工利益的大事做细，小事做实。三要辩证干。面对新情况、新问题，除了要有实干、苦干的精神外，还要对照规章制度、准则条例有科学的工作方法，善于抓住主要矛盾，讲方法、讲策略，以取得事半功倍的成效。总之，支部书记要在干中明规矩，在干中知敬畏，在干中促转变，在干中谋突破，努力构建风清气正、忠诚担当的干事风气，促进企业的内涵发展。 四、成方圆 没有规矩不成方圆。工作中讲纪律守规矩，牢固树立“四个意识”，是全面从严治党的基本要求。在今后的工作中努力做到：一是把党员干部队伍管好带好,通过“两学一做”学习教育，党员干部守住“底线”、不越“红线”，自觉践行“四个意识”要求，自觉按党章党规办事，教育引导党员干部在关键时刻，始终保持政治定力、履行入党誓言、树好自身形象，为党增光添彩。二是严格执行党纪党规，敢于高举党纪党规戒尺，自觉维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢、不能违规违纪。通过加强党风廉政建设，强化“两个”责任落实，营造风清气正的廉洁氛围。通过加强惩防体系建设，持续开展反腐倡廉教育，筑牢党员干部思想防线。通过持续加强权力运行监控机制建设，及时堵塞管理漏洞，预防违规违纪现象发生。通过深入推进效能监察和督查工作，做好考勤管理、记工记资、班队长任免等效能监察督导工作，强化内部管控。三是健全各项管理制度，随着区队的不断发展，下一步还要结合工作实际，不断探索党建、经营、安全、技术、机电管理长效机制，针对党风廉政建设的现状，开展查漏补缺、破解难题活动，不断催生创新成果，提升党组织的战斗力和影响力。
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