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| 开滦服务实业总公司筹备组工会依托四加强举措推进安全群监工作上水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/30 16:38:50 经验交流 | ||
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【本网讯】 为切实提升群监员队伍建设水平，有效发挥群监员在安全生产工作中的监督保障作用。今年以来，开滦服务实业总公司筹备组工会积极采取四加强有效措施，增强班组群监员工作能力，助力公司“三零”安全生产目标实现。
一是加强学习。把引导群监员学习，掌握安全生产知识，作为发挥群监员作用、履行群监员职责的基础性工作来抓，采取群监员自学和集中培训相结合、技术比武和岗位练兵相结合等多种形式，狠抓群监员安全应知应会知识的学习，有效提高了群监员识别、辨析和处理隐患的能力。 二是加强管理。向群监员提出了“上岗作业勤观察、遇到问题勤思考、排除隐患勤动手、‘三违’帮教勤动口、安全事项勤汇报、监督检查勤填表”的“六勤”管理模式，要求班组群监员必须坚持“六勤”原则，严格按照“六勤”要求上岗监督、排除隐患，逐步形成“闭环管理”，及时发现、整改和排除现场人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素对安全生产的威胁、制约和影响。 三是加强检查。要求只要有人工作的地点，必须有群监员进行现场盯岗和巡回检查，并有针对性地加大了巡查力度，形成“纵横交错、上下贯穿、覆盖全面、灵活有效”的巡查体系，消灭群监员安全监督检查上的“空白区”。同时，通过参加严格的岗前培训，使群监员养成了一种作业行动快、隐患识别快、信息反馈快、问题处理快的能力，杜绝了因拖延汇报隐患问题而发生安全事故。 四是加强教育。要求群监员在做职工安全思想教育工作中，注重以情感人、以情育人、以情化人，并要求基层工会对排查到的“三违”人员和安全不放心人进行专人负责，采取面对面言传身教、事故案例解析、帮助安全不放心人解决实际困难等形式，逐渐改变“三违”人员的违章想法和蛮干行为，努力使安全无把握人逐步转化成为安全放心人。
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