【本网讯】“李师傅，你打的锚索不合格就应该受到处罚，规程就是规定，就是制度，又不是针对你一个！”看到技术员认真的样子，赵师傅惭愧地低下头！这是笔者4月4日在河南能源焦煤集团赵固一矿综掘三队八点班班前会上看到的一幕。独具特色的安全班前会，大家美其名曰“今日说法”。 

      今年以来，为让规程措施真正成为员工安全生产的保护神，该矿工会以开展“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，在生产班组广泛掀起“学规程、守规程、用规程”活动，以严格的工序管理来约束员工的不安全行为，从而实现矿井安全。为此，该矿各生产区队除集体学习安全生产法律法规、煤矿安全操作规程外，还开展“说法大讲堂”，对个别因为不遵守规程受到处罚的员工，实行“今日说法”。对出现的违章行为，大家一起对照规程找差距，明规范，用事实说话。部分老职工还结合自己的工作经验，现身说法，举出以往的事故教训，以理服人，共同帮助犯错误的员工分析违章原因 ，纠正违章行为，让被罚者心服口服。
      该队党支部副书记张大江告诉笔者，“今日说法”带来了安全管理的民主化，通过座谈，同事们共同对他的违章行为进行分析，确实让违章的同志在受到教育的同时，也深刻认识到安全操作规程是作业的“护身符”只有守规程才能赢得平安。而且，大家有什么情绪也可以在交流中得到释放，这种方式很受员工欢迎。此外，该矿工会在鼓励生产班组开好“今日说法“的同时，还积极开展多形式、多渠道安全教育活动，“安全恳谈会”、“亲人安全寄语”、“标杆班组评选”、“星级员工评选”等活动调动起了越来越多的员工参与安全活动的积极性，有效的提高矿井安全保障能力。

本网通讯员：王代华

编 辑：一鸣