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| 陕钢汉钢：“三融入”激发廉洁“新能量” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/5 12:04:40 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，陕钢集团汉钢公司炼铁厂纪委按照“融入职工群众、融入日常管理、融入基础建设”的工作思路，在“抓好廉洁、做好监督、管好履职”上下功夫，全力营造风清气正的干事环境。
融入职工群众，抓好廉洁监督。炼铁厂纪委根据不同时段的工作任务和形势，有针对性地开展廉洁教育和廉洁专项监督检查，及时传达各级会议指示精神，解读政策，统一干部职工认识。针对检修期间任务重，检修项目多，与合作单位打交道多的情况，炼铁厂纪委不间断进入现场引导干部职工正确认识检修繁重困难，同时针对部分干部职工思想观念僵化实际，及时监督各级管理人员自我反思、自我检查、对标学习，使大家认识到差距和不足，发现问题、解决问题，增强工作干劲。在日常工作中，严格执行“意见收集查看”制度，确保问题不出厂、不上交，力所能及地为职工办实事、解难事，先后处理信访举报、职工工资疑问、荣誉申报等与职工息息相关的3项问题。 融入日常管理，做好监督落实。炼铁厂纪委建立纪检干事参会制度，每天参加分厂检修、生产、安全等会议，并有针对性地进行提醒，每月根据月度工作重点，结合党风廉政检查出的问题，扎实做好廉洁纪律、工作纪律各项要求和任务。在月度汇报例会上对共性问题进行点评提醒，同时要求全体党员干部自查自省，防微杜渐，在清明传统节日前，提醒全体管理人员自觉贯彻落实“八项规定、六项禁令”内容，自觉遵守相关规定，共同营造廉洁新风。 融入基础建设，管好干部履职。炼铁厂纪委不断监督职能科室健全完善规范各类考核机制，严格执行“党委主体责任、纪委监督责任”，实行“日检查通报、周学习总结、月打分评比”工作机制，使各项工作有计划、有思路。在日常管理上充分发挥党员干部带头作用，每天早上班1小时、迟下班1小时，将各项工作往前干、往细干，同时鼓励职工积极参加小技改、技术攻关、查找提改献、合理化建议等活动，全力以生产经营为中心抓好基础性工作，共同为营造廉洁干事氛围注入“新能量”。
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