| 晋煤集团长平公司践行“1551”安全理念体系 让思想力转换为生产力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/7 13:40:11 经验交流 | ||
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【本网讯】今年是晋煤集团长平公司“三年调整、两年稳产”战略的关键之年,为确保实现全年生产经营指标,该公司紧紧围绕晋煤集团“1551”安全理念体系,牢固树立“衔接紧张、衔接失衡是最大的隐患”理念,加强安全宣传教育,落实安全生产责任,持续推动矿井安全高效发展。
“四要防范准备不足风险,树牢‘衔接紧张、衔接失衡是最大的隐患’理念。”嘹亮的诵读声从长平公司综掘一队的值班室传来。 综掘一队是长平公司首家班前礼仪试点单位,每天早上七点,该队都会利用十五分钟的班前会的时间进行“班前礼仪”,大家通过安全宣誓、理念学习等环节,不断加深对“1551”安全理念体系的理解,广泛营造学习氛围,确保职工对安全理念体系深入理解和贯彻落实,将其作为安全生产工作的工作指南,提升基础工作的重要抓手。 据了解,各队组进行”班前礼仪”,只是长平公司贯彻落实《晋煤集团践行落实“1551”安全理念体系评价办法(试行)》,引导职工认真学习自觉践行“1551”安全理念体系的一个缩影。 近日,综掘一队在掘进作业过程中频繁遭遇断层,不到100米就遭遇了三个断层,面对断距不等的断层带来的割煤支护困难、出煤不畅等问题,该队干部职工主动对标“5643”工作理念,牢固树立“衔接紧张、衔接失衡是最大的隐患”理念,第一时间制定应对措施,打破采掘衔接难题,在充分了解了现用的EBZ150机组性能后,利用现有钢板自己焊接完成掘进机机组内置转载机连接片,通过调整转载机的角度,解决了巷道坡度过高造成的影响,同时,该队加强设备检修力度,确保设备正常运转,全力消除设备隐患,并把各机组包机到人,进一步落实安全责任,坚决杜绝无计划停机现象出现,最终综掘一队按时完成了当月掘进进尺任务。 思想是行动的指南。为确保1551”安全理念体系在长平公司落地成效,该公司根据集团公司践行落实“1551”安全理念体系相关办法,详细制定了《长平公司推动“1551”安全理念体系落实考核评价办法》,将安全理念中的每一句话认真解读,考评内容包括安全宣教、安全培训、安全生产责任落实、正规循环作业等方面,并标明分数标准,为确保办法落实到位不流于形式,该公司安监部人员每周四到各个队组进行”1551“安全理念体系落实情况检查打分,检查结果与本单位当月安全绩效考核挂钩,真正做到用制度倒逼落实。 下一步,该公司将进一步优化抽掘采衔接计划,增强计划的可操作性,并在单产单进上下功夫,积极对标先进单位,明确存在差距、改进目标和方向,优化生产组织,推动采掘提效,确保2020年的掘进进尺指标顺利完成。
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