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| 陕北矿业韩家湾煤炭公司：工程技术人员亮相“赛马场” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/7 15:05:55 局矿快报 | ||
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【本网讯】陕北矿业韩家湾煤炭公司大兴学习之风，积极推进企业“三项制度”改革，推行工程技术人员季度考核制度，从优化队伍，提高素质，深挖技能人才潜能入手，下力气根治管理干部“能上不能下、能进不能出、能增不能减”的管理痼疾。
4月3日，该公司79名工程技术人员在全员考试中心参加首次考核。本次考核采取线上机考、线下笔试交叉进行的方式。机考的内容依照2016版《煤矿安全规程》，编制2000余道习题，作为基础题库，参考工程技术人员现场随机抽取100道进行考核；笔试考核按照安全、生产、机电、采煤、掘进、一通三防、辅助运输等专业由分管公司领导分类出题，同时做到同一专业设置AB卷两套试题。 工程技术人员季度考核按照机考成绩占比40%，笔试成绩占比60%的标准，形成考核的最终结果。考核排名前三的人员最高奖励5000元，并作为调整和提拔重要依据；考核不合格的人员，按照规定标准给予经济处罚；连续两个季度考核成绩不合格的工程技术人员，将调整工作岗位。 考核中，该公司党政主要领导现场督导，相关部室工作人员认真监考，考场气氛严肃、纪律严明，工程技术人员严谨认真，真亮相、亮真功，学技术、学业务，追赶超越的热潮在矿区悄然掀起。
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