| 陕北矿业龙华公司：我的队长是李刚 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/7 15:19:02 人物展示 | ||
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听说，李刚来咱们队当队长呀？就在李刚上任的前一天，综合队的人员小声的议论着。果然，第二天公司领导当着综合队全体人员的面宣布了这一任命。 李队长上任的第一天就马不停蹄的把风井跑了个遍，时而询问身边的副队长相关情况，时而拿笔认真的写着，时而低头沉思……快上灯了，他才回到了办公室。继而转身对副队长说：“明天中午12点全体人员准时开会”。 这是要新官上任三把火啊！ 李队长的第一把火是定制度。 会上，他说，无规矩不成方圆。从昨天到现在，我看见大家很懒散，走路没有走路的样子，工作没有工作的干劲；上班不穿工作服，干活不戴安全帽。追根到底还是制度没有发挥作用。今天我将《综合队管理八条规定》发给你们，希望大家遵照执行。制度的生命力本身就在于执行，这里要求管理人员要杜绝老好人思想，从我做起，从细节小事抓起。第二天，大家的工作服上身了，安全帽戴好了，精气神一下子就展现了出来。尤其是井口检身——井口检身是综合队的窗口岗位，每天有200多的人流量，大家看到井口一下子有了大改变，都纷纷竖起大拇指夸赞：还是李队长有本事。 李队长的第二把火是抓执行力。 日事日毕，是李队长干事的风格。这几天，他共统计出19项问题，并且每项都有整改措施、时间节点。其中有一项是路灯恢复，按照计划是3天完成。机电班长小魏犯了愁，他知道26台路灯坏了18台，要完成任务每天就得更换6台，再加上材料库库存10台，还有8台的缺口，3天内是怎么也买不回来的。但办法总比困难多，在李队长的监督下，小魏带领班组人员硬是将18台坏路灯拆东墙补西墙加班加点修好了9台，加上材料库领的10台，不但按时完成了任务，还备用了一台。路灯恢复的当天晚上，漆黑了多年的环厂路灯火通明，晚上散步的职工又是纷纷夸赞：还是李队长有本事。 李队长的第三把火是暖情亲。 人常说，当官不为民做主不如回家卖红薯。李队长一有时间就和职工兄弟们在一起聊天、谈心，解心中疙瘩，捋脑中烦丝。李队长一来，似乎大家的心情也格外舒爽了许多。井口检身员小徐，疫情期间坚守岗位，家中的食品配备出现了缺口，李队长得知后，立马打电话给城里的朋友，送去了物资，解决了职工的后顾之忧。井口检身员小刘家境贫困，一直想到一线工作，多挣点钱。李队长得知后，主动帮他写申请，找领导。过几天小刘就可以去综掘队工作了。 这就是我的队长李刚，正直、果敢、暖心，我相信在他的带领下综合队一定会走向更高的辉煌。
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