一是原则上只保留一个微信群，为辖区煤矿减负。以往微信群过多，不同专业或不同执法组工作安排通过不同微信群发布，有的重复，有的遗漏，给煤矿企业造成负担。规范管理后，分局对现有微信工作群进行排查清理，由各室主任督促排查整改，对多余的微信群解散，实现窗口统一。

　　二是微信群内“单位+实名”备注，精准沟通。分局要求微信群内所有人都实名备注，提高工作交流效率。以往微信群内人们不愿意改实名，或没有备注单位，互相工作沟通交流总是含含糊糊、不清不楚，难于落实。实名备注后每个人都对自己的言行负责，沟通效率大大提高。

　　三是新的微信群充分融“工作交流”和“普法宣传”为一体，加深了监管监察与地方煤矿的感情。除日常工作安排外，分局提倡辖区各矿在微信群内将日常工作重点以“简要文字+图片”的形式进行宣传，调动了各矿工作积极性。如3月份各矿在群内发布“学法规、抓落实、强管理”活动的开展情况，掀起了“比学赶超”的声势与氛围。

　　撰稿 郴州分局 李秉宸