兖矿集团兴隆庄矿牢筑安全堡垒-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

兖矿集团兴隆庄矿牢筑安全堡垒

煤炭资讯网

2020/4/8 14:00:26 安全专题

　　【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿始终把安全工作作为实现矿井科学发展的重要保障，着力消除各类隐患，夯实安全生产基础，做到安全培训、生产管理和监督考核“三到位”，营造了良好的安全氛围。
疫情防控期间，该矿教育培训中心依托 “网络培训”阵地，实施培训转型，一边防疫防控，一边依托国家煤炭教育网和兖矿教育网，对员工实施网络培训，按照矿井制定《2020年度职工教育培训计划》，打破常规，把培训搬到网络上，把课件、题库传到教育网站上。督促各单位利用兖矿集团局域网和全员网络平台，开展疫情防控、公共卫生防疫、冲击地压、职业卫生健康、应急救援、采煤、掘进、机电等专业培训。他们利用兖矿远程教育网注册员工，目前在网站平台累计注册4069人。组织相关专业人员，督促职工上网学习培训，宣传发动职工做电子试卷7000余份，其中做防疫防控试卷2200余份。截止目前，安全必知必会培训共提交培训计划、教案、课件96份，开展网络小课堂25班次、专业网络课堂12班次、大课堂12班次， 2608人次参加学习。培训内容涵盖“采、掘、机、运、通”及其他专业内容，涉及理论讲解，技术指导的理论知识和具体机械设备使用、维修维护的实操应用。培训内容明确具体，简单易学，提高了从业人员理论知识水平和技能操作水平，做到抗疫、培训同攻坚。
该矿加强职工作业行为管控，把抓好干部职工行为规范作为加强全矿安全管理的突破口和着力点，结合安全诚信建设、安全自主管理班组等活动的开展，对每一名干部职工从入井到上井进行全程跟踪管理，持续组织开展新增行为隐患摸排，落实干部井下“蹲守”制度，对井下区队管理干部制止行为隐患情况进行评比考核。完善安全会议制度，修订《安全办公会会议制度》、《调度早会会议制度》和《生产协调会会议制度》，加大对各类安全问题的曝光警示力度，对会议决策跟踪督办，确保各项措施落地生根，取得实效。开展安全生产诚信建设，分为区队、班组、个人三个层次进行考核，严肃处理安全生产过程中的失信行为。加强安全不放心人排查管控，健全完善安全不放心人员排查档案，将累计违章次数较多的职工和每月重复违章人员纳入安全不放心人管理，做实班前逐人询问签字建档、班中动态巡查，坚决杜绝安全不放心人上岗作业。
该矿围绕“查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故”的工作思路，对照《井工煤矿安全自检表》，全面加强井下各环节动态管理，不定期组织开展横向到边、竖向到底的安全隐患大排查，对顶板、瓦斯、提升运输、供电等环节重点排查，坚决做到全面排查不留死角、不留盲点。对查出的隐患问题定时间、定标准、定责任彻底整改，真正将检查细化到每一个环节，引深到每一个环节，落实到每一个环节，达到全覆盖、地毯式、不留空白，推动现场管理精细化、标准化。充分发挥共产党员、群监员、协管员、青安岗员在安全生产中的监督作用，对生产现场可能出现的异常情况及隐患易发地点实行不间断、无缝隙、全方位检查，有效化解各类安全生产风险，筑牢安全堡垒。

本网通讯员：范凤霞

编辑：一鸣

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com