【本网讯】自新冠肺炎疫情蔓延实施“封闭式”管理以来，冀中能源峰峰集团辛安矿积极开拓职工诉求通道，密切联系职工群众，倾听职工心声，解决职工诉求，提升职工幸福指数。 

      该矿把服务职工、服务生产作为一项重要民生工作来抓，采取“一对一、面对面、心贴心、分工包保基层”的形式，职能部室负责人每人包保一个基层单位，按时深入了解基层职工的思想动态，广泛听取广大职工在安全生产、工作生活和学习培训方面的诉求和建议，搭建与职工沟通交流的“连心桥”，当好职工的“贴心人”。
      “职工升井坐不上班车、防尘口罩滤纸发放不及时、宿舍卫生打扫不及时……”该矿党委对职能部室负责人到包保单位走基层倾听职工诉求，对职工反映的问题全部进行梳理、分类、分析、制定了切实可行的方案，并在第一时间给职工进行了答复、对反映的所有问题已全部清单化“销号”进行处理。
      截止目前，该矿党委以清单化“销号”的方式，解决职工诉求20条，通过微信群互动，面对面交流等形式，职工的诉求得到答复和处理，畅通了一线职工的信息反馈渠道，架起了党群“连心桥”受到广大职工的点赞。
      “在今后的工作中，我们将继续以多种渠道收集职工反映的诉求和建议，尽最大努力为职工办实事、解实忧，让职工放下思想包袱，轻装上阵，全身心地投入安全生产中去”。该矿党委书记许凯说。

本网通讯员：刘永军

编 辑：一鸣