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| 山东裕隆矿业集团单家村煤矿分级分类抓学习培训扎实推进“学法规、抓落实、强管理”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/4/8 15:07:13 经验交流 | ||
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【本网讯】为认真贯彻落实上级关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的文件精神和集团公司安排部署，单家村煤矿将本次活动作为全年的重点工作，及时成立活动领导小组，制定实施方案（裕单发〔2020〕30号），严抓学习培训，强化普法宣传，促进对标对表抓整改落实，进一步强化安全生产“红线”意识，提升全员法治意识、综合素质，提高安全管理水平，为实现安全生产打下坚实基础。 全面覆盖抓学习。矿、科、工区（厂）等各单位人人建立学习记录本，按照主要负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、煤矿区队长和班组长、从业人员等分层次详细制定学习计划，建立培训台账，采用分专业集中培训与自学相结合方式，抓好煤矿安全法律法规标准、《煤矿安全规程》及《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》（简称“一规程三细则”）等重点内容的学习。 分级分类抓培训。细化《学习内容责任分工明细表》、《分级分类学习内容明细表》，各职能科室按照各自专业分工编制培训教案和题库，加强指导，不定期组织集中培训辅导。各单位利用班前会强化学习宣贯、教育培训，专人讲解学习重点，坚持每班进行学习提问，确保学习培训效果。同时，利用局域网、微信群、宣传橱窗、内部邮箱进行普法宣传教育，组织观看警示教育片，营造浓厚的活动氛围，进一步加大普法教育宣传力度。 全程督导抓效果。安全科、教育科每周组织不少于一次的学习督导检查，并通过提问的形式检查学习效果。同时，将学习培训组织情况纳入月度考核，分级、分类、分专业组织全员闭卷考试，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。
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