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中煤10处党委“四在前”推动党建工作提质增效

煤炭资讯网

2020/4/8 16:29:59 矿建勘探

      【本网讯】近年来，中煤10处党委围绕“高质量党建引领企业发展高质量”工作思路，在提升党组织的政治引领力、基层组织力、组织战斗力和纪律执行力上下功夫，使党建工作在新起点上实现了整体跃升、创新发展，与生产经营深度融合、同频共振。
　　政治意识树在前。该处党委坚持把提高企业效益、增强竞争实力、实现企业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部不断加强党的建设不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。完善党委领导的制度体系，厘清党委和行政层权责边界，制定党委决策和前置研究讨论事项清单，明确前置讨论经营管理重大问题范围，从制度上保证党委领导作用发挥。健全基层支委会参与项目部重大事项决策前置程序，研究制定支委会议事规则，细化党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作机制，使党的领导在企业改革发展中得到充分体现和切实加强，确保企业沿着正确航向破浪前行。
　　筑垒强基做在前。该处党委认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，坚持“四同步”“四对接”，建强基层党组织，切实做到应设必设、应建必建，实现党的组织、党的工作全覆盖、无盲区。以提升组织力为重点，推进基层党支部标准化、规范化建设，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、促进后进支部转化，推动支部全面进步、全面过硬。围绕“四强五好六有”，继续深化示范（品牌）党支部创建，全面推进“一支部一品牌、一支部一特色”，确保全处标准化支部达标率80%以上，创建禾草沟“红色双安”品牌党支部、梨园河示范党支部。各党支部结合生产经营实际，广泛开展“创效增收、科技攻关、管理创新”等活动，着力使基层党建工作融入中心、进入管理，把基层支部建设成为推动企业发展的战斗堡垒。
      担当作为走在前。勇于担当作为、永葆创业激情是企业长盛不衰的根本，对激发广大党员积极性，推动企业高质量发展具有不可替代的作用。系统化模式“育能人”，该处不断完善教育培训与考核的常态运行机制，拓宽职工成长成才通道，推进基本队伍建设。去年，提拔干部22人、调整38人，选配和调整支部书记15人，发展党员10人。开展支部书记、党务人员轮训，不断提升干部职工的业务素质，该处7名优秀党员和党务工作者受到上级党委表彰。不断加强基本制度建设，修订了政工部室党建工作联系点制度和考核办法，推动党建工作抓平常、严日常。开展争做最艳那面旗和争做“五心”党员活动，发挥了党员先锋模范作用，大海则项目仅用6个月时间就完成产值1.2亿元，同安回风立井、主斜井分别创出149米和110米的新纪录。
      纪律规矩挺在前。该处把践行“两个维护”作为根本任务，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面，推进政治监督具体化、常态化，强化贯彻上级和处党政决策部署情况监督，深化“不担当、不作为、不落实”专项整治，制定追责问责办法，实施精准问责，坚决查处落实不力、在位不为的人和事，以严肃的问责确保政令畅通，推动各项决策部署落到实处。不断加强党员领导干部日常监督，抓住“关键少数”，重点强化项目经理履职用权监督，划定项目经理履职用权红线，确保依规履职、廉洁用权。加强物资采购、分包队伍、设备维修租赁、资产处置等关键领域日常监督，确保各项业务程序合规，坚决防止任性用权、违规操作。加强贯彻落实中央八项规定精神的日常监督，紧盯重要时间节点，严查“四风”隐形变异问题，开展工资分配、截留挪用、克扣冒领、任职回避专项整治，坚决查处职工身边的“微腐败”，真正让监督不留白、无死角。
      党建强则企业强，党建兴则企业兴。10处党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定以高质量党建引领企业高质量发展的思想认识，奏响从严从实抓党建、强作风、促发展的华美乐章，推动企业不断实现新跨越、创造新辉煌。

本网通讯员：陈琳琳

编辑：肖平

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