今年以来，开滦公安保卫系统把大练兵活动作为提高队伍综合素质的系统工程，注重长远，力求实效，不断把练兵活动推向高潮。

      他们按照上级公安机关的部署，开滦分局组织全系统367名公安、保卫人员，进行了大练兵系列动员教育，先后组织学习了周永康部长的讲话和市局大练兵会议精神。在此基础上，请企业有关领导做关于当前企业改制形势报告，使全体人员进一步明确了开展大练兵活动与维护企业改革发展和稳定的关系和重要意义。并明确提出了“仗在天天打，兵就必须时时练”。开滦公安、保卫人员要做到“站起来能说、坐下能写、拉出去能干，要个个叫得硬”的口号。组织全体人员进行了“怎样参与大练兵”的讨论，并利用报纸、电台等宣传阵地进行宣传，从上到下层层制作了练兵专栏和标语口号。据统计，全系统召开专门会议62场次，向新闻媒体投稿18篇次，制作各种练兵展牌32块。深入细致的宣传教育和良好的舆论氛围，模糊认识澄清了，方向明了，劲头足了，为练兵活动打下了坚实的基础。

      在大练兵之初，开滦公安保卫系统以“三基”为重点，即：基本理论知识、基本业务技能和基本体能训练。充分发挥封闭培训和骨干培训的辐射作用，使大练兵的具体项目在全体人员内全面推开，尤其是确定把大练兵达标做为称职合格的重要标志之后，激发了全员的练兵热情，从“要我练兵”变成了“我要练兵”的自觉行动，各单位和每个人都制定了练兵计划和方案，抓时间挤时间利用早、晚和星期日进行训练，工作中练兵和岗位业务融入在一起，实现了“干什么，练什么，缺什么，补什么”的要求。练兵推动了工作，工作促进了练兵，新山、新钱、新东、新北派出所和机电、热电保卫科把练兵作为整体工作中的重中重，积极组织，就地就近，因地制宜、因陋就简开展练兵，并定期考核，打造了练兵平台。例如，新东派出所开展大练兵得到了矿领导的支持，专门为他们投资10万多元，建了一个健身房。又如，机电、热电保卫科利用单位的室内训练场场馆进行练兵。浓厚的练兵氛围，增强了全员练兵意识，有利地推动了本单位的工作。

      实际工作是检验练兵的标准，辖区内案件发案率降下来了；大案要案快侦快结得以实现；消防、交通、治安各类隐患一件件得到整改；维护集体上访人员的秩序，并积极进行法制宣传教育；对各类重点人员进行有效的监控；加大了内部巡逻防范力度。例如：5月中旬，分局、保卫部在处理赵各庄矿业公司的一起退休职工群体上访事件中，一方面我们事先做到了“人动我知”，另一方面对上访人员积极劝阻和疏散，所有参战人员都做工作，摆事实讲道理，缓和情绪，化解了矛盾。又如，自大练兵以来破获了30多起案件。练兵使公安保卫人员软、散形象不见了，“冷、硬、横”现象没有了，员工走进“窗口”来有迎声走有送声，各级领导带头参加练兵，和普通公安保卫人员一样一起走正步，从基本的礼仪知识练起，为练兵作出了表率。新山派出所负责人么景亮，认真组织本单位人员练兵，为了起到表率作用，他克服工作忙，事情多等客观因素，坚持每天参加晨练，由于大负荷的训练，他的脚练肿了，他一边打针输液，一边坚持训练，并恪尽职守坚持工作从没休息。不管白天、黑夜遇有案情，他总是第一时间到达现场。他说，练兵的目的就是为了更好地工作。在各单位的认真组织下，在各级领导的带领下，大练兵练出了开滦公安保卫人员的精气神，练出了工作的好势头。

本网通讯员：谢磊

编 辑：一鸣