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开滦服务实业总公司筹备组工会多措并举助力实现首季开门红

煤炭资讯网

2020/5/1 16:12:52 经验交流

【本网讯】一季度，开滦服务实业总公司筹备组及所属各单位工会组织，认真贯彻落实集团公司工会关于“阻疫情、保安全、助生产、提效益、促发展，实现首季开门红”活动要求，紧密围绕公司“扭亏增盈、安全稳定、改革发展”中心任务，积极谋划，精心组织，明确重点，强化考核，采取多项措施助力实现首季开门红目标。
一、强化宣传引导，凝聚思想力量
一是加强形势任务教育。各级工会组织积极发挥班前会、微信群、橱窗等宣教阵地作用，依托集中宣讲、主题征文等形式，广泛开展“强信心、暖人心、筑同心”思想教育、“学理论、明责任、勇担当”“两会”精神宣传等系列活动46场次，向员工讲清公司当前面临的形势，引导员工明确目标任务，鼓舞员工立足岗位，履职尽责，切实把思想和行动统一到落实公司“两会”精神上来，统一到完成本单位首季开门红目标任务上来。二是加强思想动态调研。充分利用“互联网+”职工服务网、微信公众号、手机微信交流群等新媒体，密切关注员工思想情况和身心状况，有针对性地提出解决措施，保持员工队伍和谐稳定局面。截至目前，共撰写员工思想动态信息3期，疫情期间发布防控知识和思想舆论引导1000余条。三是加强典型宣传交流。公司工会加大“两会”精神与助力实现首季开门红工作任务的宣传力度，着力在保安全、助生产、提效益、促发展方面下功夫，将主题突出、特色鲜明、做法优良的助力活动编辑成《工会·助力首季开门红》信息专栏，一季度在公司网页刊发专栏信息25期。
二、强化疫情防控，全力打赢攻坚战
一是加强组织领导。成立公司疫情防控工作领导小组，明确疫情防控职责分工，下发《关于坚决打赢疫情防控阻击战的倡议书》、《积极发挥工会组织作用，全力抓好“稳生产、保安全、阻疫情”重点工作的通知》，围绕宣传引导、联防联控、安全防范、帮扶服务、安全生产五个方面进行再发动、再部署。二是开展多项活动。征集优秀作品，对疫情防控期间的典型做法、突出事迹、艺术作品进行征集，择优上报征集的文稿、音频、视频等作品64件。开展网络答题，在全员范围内开展疫情防控知识答题，1598名员工参与答题活动，较好地提升了疫情防控能力和防控知识水平。发放防疫物资，为相关单位、代管机构和机关本部人员，发放酒精、手套、洗手液、84消毒液、香皂、口罩等防疫物资，为疫情防控工作提供保障。加强典型宣传，对在防控一线员工的典型做法进行宣传和交流，充分发挥典型带动作用。三是落实责任包保。按照公司领导班子成员落实包保责任工作要求，工会负责人分别调研走访对协鑫发电、电力工程公司、新闻中心三个单位，明确专人，每日调度，全面掌握疫情防控、安全生产情况。
三、强化基础建设，提升安全保障能力
一是积极开展安全教育进班组活动。各级工会组织积极开展安全警示教育、事故案例学习、安全知识问答等活动，组织开展较大规模的安全教育126场次，2929人次参加。充分发挥群众安全督导作用，严格排查员工精神状态、操作行为、设备设施隐患等重点环节，累计开展群众性安全监督检查221次，协管安全活动90余场次，消除现场安全隐患392件。二是广泛开展生产劳动竞赛活动。各级工会组织仅仅抓住“两节”、三八妇女节等关键节点，结合各单位安全生产实际，以科、班组为单位，组织员工、女工开展了“疫情防控巾帼行”、“双争双创”、“三无”班组、争当优秀安全把关人、废旧物资清理及合理化建议征集等形式多样、内容丰富的生产劳动竞赛活动，营造了比学赶超的浓厚氛围，充分调动了全员岗位建功的热情。三是扎实推进安全监督保障工作。调研摸底所属单位基层班组情况和群安管理情况，为下步有序开展班组安全建设和文化建设提供了坚实基础。同时，进一步理顺班组工作职能，完善工作制度，明确方向性、能量化、可操作的工作，为助力实现首季开门红和全年安全生产目标打下了坚持基础。

本网通讯员：李雅菲

编辑：肖平

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