1.抓班组建设带动员工素质提升。翟镇煤矿把诚信班组竞赛和岗位之星评选作为“安康杯”竞赛的落脚点。一是开展“金号手”一号九岗竞赛活动，强化基础、对标提升、品牌建塑，深入开展岗位争星活动；二是开展安全诚信班组竞赛活动，强化班组基础管理工作，提升班组和员工整体素质；三是深化班组文化建设，让安全诚信班组长分享管理心得，搭建对标学习平台。 

      2.做好结合文章突出竞赛维护职能。翟镇煤矿把“安康杯”竞赛活动与安全生产工作紧密结合，以安全监督检查作为活动竞赛切入点，抓住薄弱人物、薄弱时期、薄弱地点“三个薄弱”的关键核心，坚决打好“煤矿生存保卫战”；该矿把“安康杯”竞赛活动与职业病防治工作紧密结合，定期对职业病防治、职工健康体检及劳保用品的发放、使用等与职工切身利益密切相关的工作定期进行检查，维护好职工安全健康权益；该矿把“安康杯”竞赛活动与安全应急管理紧密结合，定期组织职工开展安全应急培训演练，提高应急处置、自救互救能力。

 
      3.突出督查实效全力抓好竞赛活动落实。翟镇煤矿工会依据竞赛活动考核细则，利用职工代表安全巡视、群众安全检查、多维度安全质询等手段，对该矿及基层单位的“安康杯”竞赛实施方案进行进行督察，对基层单位“安康杯”竞赛活动开展情况不定期进行抽查，并制定“安康杯”竞赛检查问题整改单，问题复查表，全面抓好竞赛活动的落实。该矿对竞赛活动开展好的单位和个人优先推荐评选安全生产先进单位和标兵，并择优推荐申报上级“安康杯”竞赛荣誉。

本网通讯员：丁益新

编 辑：一鸣