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| 河南能源义煤公司石壕煤矿“学、抓、强”提升内生动力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/12 16:10:06 经验交流 | ||
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【本网讯】近期以来，河南能源义煤公司石壕煤矿以“学法规、抓落实、强管理”活动开展为契机，树牢“红线”意识，坚持底线思维，统筹协调、精心部署，明确任务、细化内容，全面提升依法治安意识，提高干部职工素质，不断提升煤矿安全生产的内生动力。 差别区分对口“学”。为确保学习培训内容取得实效，该矿实施分级分类学习，将学习对象划分为矿井主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员，实现全员全覆盖。针对学习主体的不同，相应推出更具针对性和实践性的培训学习内容，分类施策、有的放矢，从而提高学习培训的效果和质量，达到“真学、真懂、真用”的效果。 多措并举用力“抓”。该矿严格落实“谁负责、谁落实”责任制，组织开展多种形式的普法宣传和警示教育活动。利用班前会、安全活动会等时机，组织家属协管员、青安岗员组成安全宣讲队伍，深入班组、区队、车间开展安全法治宣讲，以身边事教育身边人，引起职工共鸣。同时，该矿利用自办新闻、微信公众号进行普法宣传教育，在矿区、工业区等醒目位置悬挂宣传标语，多措并举营造安全生产环境。 对标整改落实“强”。该矿坚持边学习、边整改、边提高的原则，重点抓好“一规程三细则”落实不到位问题的整改，围绕一通三防、顶板管理、运输提升等重点区域进行自查、梳理，切实解决规程标准技术要求和安全生产保障措施落实不到位的问题。并建立自查自改台账，将问题是什么、改的是什么、效果是什么逐一列出，条条闭合，有效提升现场管控水平，为矿井长治久安添砖加瓦。
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