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| 兖矿集团兴隆庄矿生产开展“学习枫桥经验 建设平安兴隆”主题宣教活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/14 19:11:10 经验交流 | ||
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【本网讯】进入五月份，兖矿集团兴隆庄矿认真开展“学习枫桥经验、建设平安兴隆”主题宣教活动。该矿学习践行新时代“枫桥经验”，营造“办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法”的良好法治环境，及时掌握各类矛盾纠纷和不稳定因素，保障矿井和谐稳定。
该矿以各基层党支部为主体，开展了“进百家门、知百家事、解百家忙”的三个“百家”活动，采取“一查二建三清四推五报六核七奖”七步工作法，积极深化“严打整治，坚持打防结合，构筑防控体系”，着力营造良好的治安秩序。完善义务巡防“红袖标”工作，全中心“人、技、物”三位一体，治安防范工作得到进一步加强，坚持把思想有问题、身体有问题、家庭有问题的职工当亲人，时刻想着如果我们遇到这种情况会怎么样，用真情实意赢得职工的信任和理解。一是真心。对职工真心接受、耐心倾听，不先入为主、不抵触排斥。对职工的意见不论合理不合理，情绪激烈不激烈，语言好听不好听，都做到耐心听取，合理疏导。二是真情。设身处地站在职工的角度考虑问题，时时处处换位思考。三是真帮。把职工的事情当成自己的事情来办，全面了解职工的生活状态，从不同的侧面给予职工关心和帮助。 该矿各单位将枫桥经验与单位实际相结合，紧紧联系职工，执政为民，注意创新，把工作做好做优，让枫桥经验能够在矿井生产中继续发挥光芒，满足新时代职工对社会治理新需求，职工有更多的幸福感、获得感。
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