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自我约束自主管控

——延安市禾草沟煤业公司通防队青年安全生产示范岗创建记实

煤炭资讯网

2020/5/2 14:54:45 经验交流

　　
【本网讯】延安市禾草沟煤业公司通防队青年安全生产示范岗，在创建活动中坚持自我约束、自我管控，为矿井安全生产保驾护航。
该青年安全生产示范岗负责全矿井下4个移动瓦斯泵站的运行抽放工作，现有职工15 名，其中青年职工12 名。自青年安全生产示范岗成立以来，始终围绕中心工作，服务安全生产，杜绝了“三违”和责任事故，他们的做法是。
注重自身修养，提升专业水平。瓦斯抽放班的安全生产示范岗，岗长井彦飞在抓好青年的质量安全技能培训的上，制定详细的学习和培训计划，有重点有步骤地组织广大青工学习安全生产法律法规、企业安全、质量规章制度，技术操作规程、安全应急预案以及安全质量管理知识。不断增长广大青工的安全知识，进一步增强了团员青年的安全意识。同时将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青工导师带徒”活动紧密结合。努力做到干一行、爱一行、精一行，遇到不懂的地方，就随手记下来，虚心向身边老师傅请教，熟练掌握了瓦斯抽放泵站各种泵体及电器设备的结构、性能和工作原理，全部取到了瓦斯抽放操作资格证和电工操作资格证，形成了一种“我要安全”的良好氛围。
强化安全管理夯实安全基础。他们深知安全是一切工作的重要前提，安全既是生产的需要，更是社会和谐发展的需要。先后完善了《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素质岗位达标制度》、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度，完善了奖优罚劣考核办法，使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依，为创建活动的有效开展提供了制度保障。在安全生产上注重搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬的青工队伍，每天的班前会，与班组其他人员分析安全防控重点，细化到每一个操作环节的安全注意事项、操作方法、质量标准等，提高操作环节的安全性，强化“红线”意识，牢固树立班组安全第一的责任意识。做到上标准岗，引导职工熟练掌握本岗位的应知应会和安全操作技能，提高了自我保安能力、应急救援能力。在井下临时瓦斯抽放泵站多次安装、挪移过程中没有一起发生一次事故，确保了抽放班组安全无事故，促进区队整体水平不断提升。2019年以来，青年安全生产示范岗岗累计开展安全隐患排查696次，发现隐患281条，整改281条，整改率达100%。
钻研业务技术，创新技术水平。在工作实践中，青岗队员认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出突出贡献。建立健全了《安全设备质量分析制度》、《危险源卡控措施》等一系列制度。每月召开一次安全分析会，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习，并列出每月的安全“四关键”(即关键人、关键环节、关键设备、关键时间)，分别制定落实措施；并开展岗位练兵活动，对照标准化作业进行模拟演练，进一步规范了青工的作业行。瓦斯抽放泵站风门，由于负压大，导致风门开关极为困难，还易发生夹手事故，他们提出给风门安装泄压窗，轻松解决了风门负压大的安全隐患。

本网记者：徐文富

编辑：一鸣

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