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| 开滦东欢坨矿业公司保卫科安全无把握人员专项教育管理效果显著 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/20 21:49:13 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，为进一步做好安全无把握人员的帮教工作，确保这部分人安全稳定工作，开滦集团欢矿公司保卫科根据工作实际，在认真调查摸底的基础上，结合安全无把握人员的类型、特点，采取多种方法加强安全无把握人员的教育管理。 该科在安全无把握人员的帮教过程中,注重采用心理调节的方法，及时对因家庭琐事、受到经济处罚等原因而思想波动大、情绪不稳定的员工，进行个别谈心式的思想疏通，达到减轻心理负担、稳定思想情绪的目的，确保这部分人员以最佳的状态投入到安全保卫工作中。 他们把发生在本矿或兄弟单位的典型事故案例作为学习教材，采取剖析事故案例、查找事故根源的方式，组织“三违”人员进行深层次的反思教育。同时，还引用有关规章制度和安全知识进行有针对性地讲解，用大量事实给他们以警示，引导“三违”人员严格按照岗位规范操作标准作业，杜绝有悖于保卫工作的不良思想和习惯性违章行为。 保卫科为确保脑血栓后遗症、高血压这部分员工班中安全，犯病能够及时发现，采取不安排单独作业岗位，当班班队长定时巡视询问的方法，全过程的监护，既体现了关心，又确保了这一群体的班组安全。 针对现场操作不规范的员工，保卫科专门组织管技干部、班组长、职工代表，采取现场示范、互动问答、班中点评的方式，及时对不按章操作和有不规范行为的员工进行现场纠偏，避免了“三违”行为的发生。 在对安全无把握人员的日常管理中，保卫科通过班前会上确认精神状态、当班变更工作岗位等应急调试方式，对班前饮酒、情绪不稳、身体状态不佳的员工及时安排倒休，及时消除不安全因素，做好超前防范工作。
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