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| 川煤芙蓉劳务公司为新提任干部上好任前廉政“第一课” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/21 12:09:57 党群工作 | ||
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【本网讯】近日，川煤芙蓉劳务公司党支部书记、董事长在该公司三楼会议室对新提任的4名中层干部进行了任前集体廉政谈话。公司总经理、公司纪检办主任参加了任前集体廉政谈话。 该公司党支部书记、董事长首先对新提任干部的成长进步表示祝贺，在强调新提任干部认清“我是谁”、“为了谁”和增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”自觉性的同时，提出了四点要求： 一是强化责任意识，落实一岗双责。作为领导干部,要强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果。要不断提高思想认识，在工作中做“有心人”“黑脸人”“细心人”。 二是强化红线意识，筑牢拒腐防线。作为领导干部，必须牢牢树立红线意识，进一步坚定自己的理想信念，切实把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到日常工作和生活的方方面面，坚守底线，勿越“红线”，做到不违规、不违纪、不违法，牢固树立法律红线意识、纪律红线意识、道德红线意识，切实遵守“八项规定”。 三是强化担当意识，树立奉献精神。作为领导干部，必须在解放思想中看到不足，拿出等不起的责任感、慢不得的紧迫感、坐不住的危机感、误不起的使命感，主动找问题，定目标，拿措施，积极开展工作，在为党分忧、为民奉献的不懈奋斗中善作善成、建功立业，实现新时代赋予的政治担当、历史担当、责任担当。 四是强化他律意识，自觉接受监督。作为领导干部，要以真诚的态度正确对待监督，本着“有则改之、无则加勉”的态度，经常反思自己的缺点和不足，不断完善自己，养成在监督的环境下工作和生活的习惯。 新提任干部们通过廉政谈话进一步增强了廉洁从政意识和责任感，表示在今后的工作中，一定会倍加珍惜组织的培养和信任，依纪依规依法开展工作，不断提升自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩，为公司“转型发展、做强做大”贡献自己的力量。
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