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| 平顶山市瑞平煤电有限公司庇山矿：扎实推进矿井安全生产标准化工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/22 14:02:13 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步巩固国家一级安全生产标准化矿井建设成果，近期，庇山矿按照 “典型引路、以点带面、循序渐进、整体推进”的安全生产标准化工作思路，持续强化“抓质量、勤考核、创精品”责任落实，通过不断加强现场管理，提高矿井安全生产标准化水平。
典型引路创精品。自进入12180综采面回采以来，庇山矿综采准备队以创建“精品工程”、打造“王牌区队”为奋斗目标，积极开展“标准化工作上台阶”活动。大到保持采面“三直一平两畅通”动态达标，保持两巷超前支护规范打设，保持物料分类码放整齐；小至采面端面距不超标、支架架间隙不超标、管路涂漆有编号。从采煤工作面安全生产标准化各个方面着手，狠抓现场质量达标。在4月份、5月份矿井组织的安全生产标准化月度考核中，12180综采面考核打分均达到92分以上，实现了工程达标动态化、机电设备规范化、管线吊挂整齐化、物料码放定置化、现场环境整洁化。 监督考核严奖惩。该矿从构建科学有效的标准化管理制度体系出发，制定出台了工程质量档案化管理及责任倒追制度，确保把标准化贯穿于现场作业的全过程。通过组织安全培训科、生产调度科、机电科等部门的管理人员不定期到施工头面现场盯岗，采取动态检查与静态检查相结合、随机抽查与月度检查相结合的方式，月底对各个单位安全生产标准化工作进行打分考核，考核结果与单位管理人员的薪酬挂钩，保证标准化工作由局部达标向全面达标延伸。在4月份的安全生产标准化考评中，该矿某区队因考核分数低于80分，区队管理人员月度工资减发了20%。 强化理念再提升。该矿从提高全员安全生产标准化责任意识入手，积极强化标准化教育培训，进一步推进全员标准化意识再上新台阶。5月中旬，在“学法规、抓落实、强管理”活动期间，庇山矿采煤战线梳理出职工常见的不安全行为，定专人、定期限、定措施逐项加以管控整改。同时，组织生产调度科人员在井下现场抽查“双述”工作法执行情况，进一步规范职工的现场操作行为，增强各施工环节的协作能力。通过多方面的标准化意识引导，矿井逐步实现了标准化从“静态达标”向“动态达标”转变，现场管理从“要我标准”向“我要标准”转变，安全态度从“要我安全”向“我要安全”转变。 “安全生产标准化建设是矿井的一项基础性、长期性的工作，是建立安全生产长效机制的有效抓手。下一步，庇山矿将在全矿范围内分专业、分层次学习《（2020版）煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》 和 《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》。”庇山矿矿长贺学强调。
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