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| 开滦东欢坨矿业公司保卫科狠抓“三个落实” 严细开展保卫工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/23 15:28:34 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，开滦东欢坨矿业公司保卫科始终坚持“疫情就是命令，防控就是责任”理念，严格贯彻落实公司疫情防控会议精神，组织党员管理人员和护卫队员以“战时”状态，认真落实岗位责任和制度措施，为守护员工身体健康，维护厂区内部生产生活秩序稳定，以及公司顺利完成首季“开门红”，筑牢第一道防线。
这公司保卫科深刻认识到疫情防控的重要性，认真落实公司疫情防控工作会议精神，迅速成立了以书记、科长为组长，其他副科长为成员的疫情防控领导小组，研究制定了《保卫科防控新冠病毒感染的肺炎疫情工作方案》，明确了防控职责和疫情期间保卫工作沟通机制，每天通过会议或微信方式，及时传达公司疫情防控工作会议精神，并结合保卫工作实际，对这公司南北大门、机关楼门、3号井等重要部位的具体工作，进行统一协调安排，保证公司指令能够迅速传达都每名员工。 他们严格落实岗位职责，组织管理人员、骨干员工，分别驻守这公司南北大门、机关楼门、3号井等重要部位,坚持24小时严格防控不松懈。各班由2名副科长以上人员，在入矿高峰时段组织防控工作，顺利完成出入矿人员、车辆检查工作。截至目前，在公司南、北大门共处置不配合疫情查控措施，以及不服从交通管理指挥的个性突发事件10余起。其中，将2名无证强闯进矿人员依法处置，对破坏公司制度的内外部人员，形成了强大的震慑作用，为维护公司稳定的生产秩序提供了保证。 他们严格落实保卫制度，坚持“连锁检查”制度，每道环节均安排两人排查，对每天南门入矿的1500 余人次，车辆400余辆，北门入矿运煤司机360 余人次的检查，做到应检细检，杜绝漏检差错出现。同时保卫科打破常规，适时调整了劳动组织和绩效考核办法，将收入分配政策向责任大、任务重、出满勤、尽责好的一线防控人员倾斜，切实提高了疫情防控一线人员的积极性，保证公司保卫制度能够细致落实到位。
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