一是全方位宣传营造学的氛围。通过举行集中宣誓、签名等活动充分发动职工参与活动的积极性和主动性。同时，利用办公网、微信群、条幅、电子大屏宣讲等多种形式，在全矿范围内组织开展普法宣传和警示教育活动，充分营造了浓厚氛围。
      二是多措并举保活动开展实效。为加大对法规、细则、标准的学习力度，确保学习效果，该矿严格落实“每日一题、每旬一案、每月一考”制度，充分利用早调度会、区队班前会、部室科务会等形式，开展有奖提问8场次、宣讲41场次，共计1126人次参加到活动中。同时该矿抽调生产技术骨干拍摄事故案例、法律、法规等小视频18篇，并通过微信、钉钉办公软件等平台进行发送，组织职工集中学习，做到学习有安排、有签到、有记录、有收获。
      三是狠抓考核促安全管理水平提升。该矿制定了安全责任考核管理办法；完善了《安全隐患排查治理制度》、《安全目标管理及奖惩制度》、等安全管理制度，切实做到有章可循，有据可依。成立了由矿长主抓职工培训的领导小组，充分发挥组织优势，推动培训工作不断强起来、硬起来、实起来。督促管理人员重心下移，到基层一线、到现场，坚决做到不安全不生产，实现党政工团齐抓共管同频共振，推动矿井安全生产。

本网通讯员：李东广 吕梦杰

编 辑：一鸣