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| 兖矿集团兴隆庄矿职工行为规范宣贯“实打实” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/24 16:42:28 局矿快报 | ||
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【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿以开展“学、知、查、正、比”职工行为规范擂台赛活动为抓手，创新安全教育机制，丰富活动载体，牢牢把握职工行为规范管控长效机制，强化职工行动规范管理理念灌输，增强遵章守纪、自主保安意识，推进职工由“要我安全”向“我要安全”转变，由“我想安全”向“我会安全”深化，营造富有兴隆特色的职工行为管控浓厚氛围，推动矿井安全生产再上新台阶、再创新水平。
擂台赛涉及井下采掘、井下辅助在岗职工，参考人员登陆网上答题系统，以上机答题方式进行。试题题型分为选择题、判断题，内容涵盖各系列双卡试题、职工行为规范、两级公司及矿文件精神、企业文化、完全市场化等相关内容。考试是手段，规范行为是目的。为规范职工安全行为，超前防控安全行为隐患，该矿在浓厚学习氛围的同时，在管理人员、班组长、党员、群监员、青安岗员、安全哨兵中开展以“我的行为我规范，规范行为我带头”为主题的研讨活动，通过召开座谈会，看“学习是否全面，查摆是否到位？”通过讨论，引导干部职工自我查摆、剖析问题，进一步激发广大管理人员、班组长、党员、群监员、青安岗员、安全哨兵带头执行员工行为规范的严肃性、自觉性和主动性。 同时，在全矿组织开展行为规范养成实践活动，充分利用班前班后会、政治学习日、安全活动日等时间，通过开展趣味安全会、师傅联手答题、知识抢答赛等寓教于乐的方式，组织职工学习《员工行为规范学习手册》、《员工行为隐患学习卡》以及《煤矿安全操作规程》等知识，以查隐患、查措施、查规章制度为主要内容，引导职工树立“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”的安全理念，增强职工遵章作业意识，提高安全的保障系数，调动广大干部职工在日常工作中自我保安的积极性和主动性，夯实安全生产基础。 当前，矿井已经到了实现任务目标“双过半”的关键时期。各单位持续抓好职工安全行为规范的落地工作，围绕安全工作的重点，广泛开展安全宣传教育、安全警示教育和典型案例分析活动，时刻保持高度敏锐的安全警醒，坚决防止疲劳厌战、马虎凑乎心理，迅速形成决战年终的强势氛围和强大合力，坚定不移确保实现安全生产。
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