| 用埋头苦干践行爱岗敬业 ——记郑州煤电超化矿通风队常务副队长孔德玉 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/24 16:54:29 人物展示 | ||
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在百米井下，开拓延伸的每一米巷道都留下他深深的足迹，耀眼璀璨的每一颗乌金都有他付出的辛勤汗水，他就是郑州煤电股份有限公司超化煤矿通风队常务副队长孔德玉。在平凡的岗位上，他二十年如一日，用行动诠释着执着努力工作的真正含义，用埋头苦干践行爱岗敬业的丰富内涵。他参与的《瓦斯地质异常区防突技术研究》《超化矿瓦斯抽放系统优化》等科技项目，先后荣获集团公司科技进步二等奖、三等奖。本人先后获得超化矿“安全标兵”“优秀共产党员”“劳动模范”等荣誉称号。 钻研业务不动摇 有梦想就要有行动。2000年，21岁孔德玉分配到超化矿通风队工作，他不甘心做一名普通工人，立志要做一名基层管理者。他深知要想作为一名基层管理人员就要不断学习新知识、新技术，练就有过硬的业务素质和专业技术水平，才能带给自己更多的思路和灵感，才能解决生产过程中突发的应急事件，才能让职工心服口服。为此，他把学习当成一种工作需要，一种生活习惯，给自己制定学习计划，不论工作多忙、时间再紧，每天都要抽出1个小时的时间学习。在参加的十多年间，他先后阅读书籍60多本，写了6本工作日志，6本读书笔记，2本管理心得笔记。 良好的学习习惯，充分的学习时间，让他先后学习了《煤矿安全规程》《煤矿井工开采通风技术条件》《煤矿通风能力核定标准》等书籍，熟练掌握一通三防相关知识，进一步提高了业务理论水平和实践操作经验。他撰写的论文《“三软”不稳定煤层大面积采空区自燃发火防治研究及应用》、《关于煤矿瓦斯防治中的几个主要问题的探讨》在杂志《内蒙古煤炭经济》上发表，并将所学知识运用到实践中去，不但开阔了工作思路、增长了业务知识，而且提高了解决问题的能力。 由于责任心强，工作积极主动，2012年，他提拔为通风队常务副队长。他业务全面、知识面广，工作细致、热情周到，职工都乐意与他交流，向他请教技术难题和解决方法，他也乐此不疲地为职工排忧解难、解疑释惑。他说尽管份内的事情有很多，但要利用自己所学到的理论知识，带领职工不断提升技能水平。 职务变动不懈怠 风是矿井的生命线，井下通风一旦达不到标准，整个矿井将会停产。作为常务副队长，他深知肩上的责任和重担，整日奔波在百米井下，一连20多天不回家都是家常便饭，下井时他总是主动到路径远、条件差的采掘工作地点实地查看，有时还不辞辛苦地往返在多个采掘区域之间，反复对照各项数据指标，仔细摸清各地点通风系统情况，牢固掌握第一手资料；升井后，他又加班加点和技术人员反复进行探讨交流。 2015年9月，由于22011A工作面长期停产，造成22011A工作面采空区一氧化碳异常，影响矿井正常生产。当时，他看在眼里急在心里，不分昼夜协助通风科技术人员制定详细、科学的防灭火方案。在一氧化碳不稳定时，他一连几班蹲在现场，随时观察一氧化碳变化浓度，查找问题原因，制定防范措施，先后采取了巷道封闭、密闭建造，通风系统调整、巷道喷浆封闭、架间封堵、堵漏、壁后注浆、灌注氮气和凝胶、三相泡沫等措施，有效控制了采煤工作面自燃发火隐患。 2015年12月份，超化矿进行机构改革，部分科室、区队进行合并，干部职数进行缩减，他由原来的常务副队长调整为副队长，职务上的调整，角色的转换，对工作的热情没有变、激情没有减，经过短暂的迷茫和惆怅，又全身心的投入到工作中去。 2016年，矿井技改工程后，矿井范围不断缩小，复采面增多，通风线路逐渐缩短，采空区漏风、防火的问题也日益严重，维护通风系统稳定是通风队工作的重中之重。他认真组织职工学习各种措施、方案，确保措施方案的精准，保证井下现场作业安全。针对矿井后期压力大，设施维护困难，不能保证矿井通风稳定可靠，积极改进完善施工工艺，因地制宜，根据现场条件有针对性的采取措施，到现场督导措施的执行情况。 科技创新不停步 科技是第一生产力。他始终认为不仅要重视科学技术，还要努力学习科学技术，更要把学到的技术运用到实际工作中，起到实实在在的效果，进一步提升工作效率。 2018年，针对矿井复采面多、矿井压力大、通风设施维护困难、密闭不严、漏风等问题，他经过现场多次反复试验，对比效果，改进施工工艺，采用锚网锚杆与混凝土相结合的方式，增强了设施的抗压强度，减少了维护工作量，保证了设施牢固，系统稳定，提高了工作面防火的安全系数，为矿井安全生产打好了基础。 科技无极限，创新无止境。2016年5月，针对压风自救损坏率高及管路存水问题，他设计改造压风自救保护架子及放水装置，延长了压风自救装置的使用周期。2017年3月，针对反逆风笨重，使用不灵活，不可靠，他设计扇形反逆风，有效的保证了通风系统的可靠性及抗风险能力。2018年3月，他设计安装风动控制自动喷雾及主煤流自动控制全断面喷雾，进一步净化井下工作环境，为广大职工提供优良的工作条件。具不完全统计，他利用废旧材料改进施工工艺小改小革共计30多项，每年节约材料及人员投入50万元。 付出总有回报。2019年8月，他再次被提拔为常务副队长。对自己的工作有无目标或者梦想？他毫不犹豫的回答到：“干了20年通风工作，以自己的经历告诉职工，爱岗敬业是干好工作的前提，实干、苦干是有前途的。”
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