伴随着现代化经济的快速发展，我国大部分企业结构不断变化并逐渐完善，基层党组织建设脚步也随之加快，基层党组织的发展给企业员工思想政治生活增添了丰富的色彩，给思想政治工作内容带来了新颖的内涵，变现出了新时代发展的鲜明特色。在基层做好思想政治工作是现阶段满足现代化经济发展的需要，同时也是推动企业发展的动力。开滦集团煤炭运销分公司在基层思想政治工作开展过程中，明确工作目标，不断创新思想观念、基层思想政治建设方式方法，有效保障了企业的稳健发展。

     一、明确思想政治工作目标

开滦集团煤炭运销分公司自企业深化改革以来，企业的工作重心主要放在解决公司的经营问题、完善公司的经营机制上面。随着公司经济的高速发展，进一步实现员工与公司间的和谐发展，是现阶段满足公司思想政治工作开展的基础保障。目前在公司基层推进思想政治工作时将要面临新的挑战，首先，工作对象的不定性，公司员工队伍不断更新，员工思维能力与独特性表现的越来越强；其次，公司内部改革，在改革过程中与公司员工个人利益相关的制度与公司员工思想产生一定的矛盾，需要帮助公司员工理清思路解除困惑点；再次，网络时代的发展冲击，近年来网络时代的发展，员工的生活形式也丰富多样，接收到的信息也参差不齐，复杂的社会环境直接阻碍公司基层思想政治工作的有序开展。

公司基层思想政治工作要始终坚持以人为本，重点解决员工与公司之间的关系问题。在公司改革发展的过程中，基层思想政治工作与集团公司的经营管理是相互协调、相辅相成的，二者既相互促进有相互制约，公司的良好运转离不开基层思想政治工作，公司发展速度越快，基层思想政治工作越要不断完善。

     二、紧跟时代脚步，不断创新思想观念

新时代背景下公司职工的思想政治建设主要体现在一下几个方面：第一，表现新时期的时代特点，要时刻认识到新时期背景下基层思想政治工作开展面临的挑战，明确党委党组织思想政治工作开展的目的；第二，严格执行党委党组织工作标准，始终坚持集体利益大于个人利益的工作原则，心甘情愿为公司服务；要始终坚持以公司员工为中心的工作原则，时刻了解公司员工生活工作状态，全心全意为公司员工办事；积极引导公司领导将思想转变为公司稳定可持续发展的新要求；不断提高公司领导的经营能力、管理能力和企业发展的把控以及公司效益，为开滦集团煤炭运销分公司的发展提供持续不断的源动力。集团公司的稳健发展要始终将基层思想政治建设作为重点，不断创新工作思路，明确基层思想政治工作方向，理清开滦集团煤炭运销分公司经济发展思路，进而保障公司企业的可持续发展。

     三、不断创新思想政治工作方式方法

为保证公司发展后备力量充足，必须保证公司基层党组织的核心领导作用，保证基层党组织在集团公司中的核心地位，其核心地位主要表现在政治、思想、组织三个方面。公司党委党组织在基层思想政治工作建设中要赋予真正的权力，不断完善公司党委党组织架构体系，尤其是要成立一支有实力、有担当、有综合素养的基层党领导队伍。一切从公司员工的实际情况为出发点，与公司员工建立平等对话模式，进行有针对性的沟通，进而不断增加公司员工的工作积极性，与此同时，党委党组织在思想政治开展过程中可以完善开滦集团煤炭运销分公司奖励机制，通过奖励机制的有效实施不断刺激公司员工的工作积极性，进而提升思想政治工作的效率，使公司可以高效的管理公司员工，公司员工可以为开滦集团煤炭运销分公司的发展提供动力。

开滦集团煤炭运销分公司的稳定发展离不开基层思想政治工作的开展，公司与员工之间要紧密联系，公司为员工提供生活保障，员工为企业发展提供持续的源动力。

作者：开滦集团煤炭运销分公司 王新一

编 辑：肖平