| 冀中能源峰峰集团羊东矿一采区党支部积极打造支部“微文化” 激发支部建设“微动力” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/25 14:30:15 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来,冀中能源峰峰集团羊东矿一采区党支部以创建标准化党支部为基础,创新开展了党建“五微”创新管理体系品牌工作,积极打造支部“微文化”,激发支部建设“微动力”。
该支部以短小、精炼、快速的微管理模式入手,教育引导全区党员干部职工。一是微平台,学习交流短平快。党支部专门设置了“微课堂”学习平台,供干部职工随时随地进行学习。内容涵盖党建知识、法律常识、安全警示教育小视频、技术科研攻关等。今年以上,支部先后组织“微课堂”5次,受教130余人次;二是微行动,先锋作用落实处。党支部组织党团员成立安全生产突击队,在井上下急难险重任务前,充分发挥安全生产突击队作用,为区队安全高产做贡献。今年以来,支部围绕安全生产、疫情防控工作,共组织安全生产突击7次,累计劳动创效3万余元;三是微创新,建言献策提效率。党支部设立创新建言献策工作群、建立党员课题攻关工作台账,要求党员课题攻关,鼓励职工建言献策。今年以来,全区党员共立项16项,职工建言献策39条,累计创效60余万元;四是微服务,创新服务树品牌。党支部成立党员服务队,定期组织开展微笑行动、义务劳动、慰问活动等,同时还实施党员包保安全谈心工作制,有效的拉近与职工间的距离。今年以来,先后组织微服务13次,走访谈心70余人次;五是微活动,短小精练易参与。党支部成立“微活动领导小组”,充分利用各个时间节点,开展不同形式各类活动,丰富职工业余文化生活。今年以来,受疫情防控工作影响,支部共组织微活动4次,为区队健康长效发展做出贡献。
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