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| 宁夏煤业公司任家庄矿通风区排兵布阵拧紧“安全阀” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/25 15:59:15 局矿快报 | ||
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【本网讯】5月份以来，宁夏煤业公司任家庄矿通风区针对当前安全形势，采取加强警示教育、狠抓安全管理、强化监督检查和转变工作作风等措施，不断深化安全教育，深挖管理漏洞，提升全员整体素质，为该区的安全生产工作夯实基础。
加强警示教育，提升安全意识。该区把警示教育作为提升员工安全意识的重要途径，利用班前班后会、安全活动日等时间，深入开展事故案例警示教育活动。通过组织员工观看事故案例视频、剖析事故案例经过、召开安全座谈会等形式，教育引导员工切实吸取事故教训，反思事故危害，严格按章作业，不断提升员工的安全意识，增强岗位责任心，真正把各项管理规定严格落实到井下作业的每一个环节。 狠抓安全管理，落实规章制度。该区根据当前安全生产形势，注重把安全教育工作与当班实际工作相结合，利用每天的班前会时间，采取订单式培训形式，坚持开展现场危险源辨识和岗位标准化作业流程培训，不断提升员工的操作技能，规范现场作业标准，杜绝事故发生。同时，落实跟班领导和班组长安全责任，按照人人懂标准，事事有标准，执行高标准的要求，要求领导干部和班组长认真抓好安全生产工作，确保各项安全管理规定和制度落实到位，彻底消除安全管理漏洞。 强化监督检查，确保安全生产。该区要求领导干部加强对施工现场的监督检查力度，重点加强对构筑“一通三防”设施时的登高作业、钻孔施工标准作业流程执行以及巷道维修时钻机使用过程等细节的管理。要求现场跟班人员认真履行好安全监督把关职责，对施工情况进行全面的排查，对查出的隐患问题，快速制定整改措施，限期处理，并做好跟踪复查，确保隐患问题彻底消除。 转变工作作风，提升干部素质。领导干部的素质高低对安全管理工作至关重要，该区不断加强领导干部的思想教育，严明区队纪律，使领导干部养成真抓严管的习惯。明确领导干部的岗位职责，形成逐级安排任务，层层抓管理的网格化管理体系。进一步加大全员安全培训工作，认真落实好班前班后会、安全活动日等员工培训制度，将安全规程、岗位标准化作业流程、岗位危险源辨识、事故案例警示教育作为培训的重点，不断规范员工的安全操作行为，确保区队安全生产工作有序开展。
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