【本网讯】开滦集团唐山市保安护卫押运有限公司党委认真贯彻落实集团公司和实业总公司“两会”精神，紧密围绕安全稳定、改革创新等重点工作，坚持“四个强化”深入推进大讨论活动，不断加强和改进思想政治工作，有效推进了公司各项工作的落实和健康发展。
      一是强化学习，理论武装，把握工作大方向。健全完善公司理论中心组和干部政治理论学习制度规定，充分利用公司“两级”班子政治理论学习、班子（扩大）会、党员干部大会和员工骨干会议等形式，组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻集团公司、实业总公司“两会”精神，特别是对押运业务转型发展的思路、方向进行重点学习领会，提升了两级班子和党员干部分析问题、解决问题和适应形势、引领改革、推动发展的能力和水平，保证了工作大方向。
       二是强化宣教，统一思想，提精神鼓干劲。充分利用召开专项会议、员工班前会、宣传牌板等载体，不断加大形势任务宣教工作力度。广泛深入组织开展了以““明纪律、严风纪、抗疫情、保生产”主题提升月活动，制定实施方案，公司党政班子成员分包基层单位，分层次、分区域召开专题报告会、上员工班前会讲台，紧密结合当前形势任务等实际，面对面向员工宣讲，引导广大员工认清形势、凝聚共识，将思想统一到集团公司、实业总公司“两会”精神上来，坚定员工干好本职工作的信心和决心。
      三是强化考核奖惩，压实责任，强力推进工作落实。全面落实工作目标责任制，以构建行业标杆为统领，提升业务能力、增收节支和服务水平标准，严格管理职责、层层传递压力，不断加大考核奖惩力度，保障各级管理责任和公司总体工作部署要求的切实落实。在广大员工中开展贯穿全年的“转作风、强管理、提素质、谋发展”主题教育实践活动，党员干部坚持带头服从大局，艰苦奋斗、廉洁奉公；带头转变工作作风，真抓实干，求真务实；带头深入基层，深入群众，帮助员工群众解决实际问题。
      四是强化基础工作，固本培元，营造公司转型发展良好环境。按照“一岗两责、党政同责、齐抓共管”的总要求，从公司党政领导到基层班组长，切实落实安全生产首位观，强化安全管理、质量标准化和班组安全文化建设，强化“美丽实业人”等各类先进典型培育和宣传教育力度，弘扬正能量，激励广大员工积极向上，爱岗敬业，履职尽责，创先争优。认真落实职代会、党务政务公开等民主管理制度规定，保障员工群众合法权益，深入开展领导干部与困难职工结对帮扶、员工“两节”慰问送温暖等活动，关爱员工，化解矛盾，激发员工爱企敬业，为公司发展做出更大贡献。