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全国人大代表杨杰提出涉煤建议8件：加强煤炭行业人才队伍建设

煤炭资讯网

2020/5/27 12:43:50 头条

　【本网讯】十三届全国人大代表、淮北矿业集团煤电技师学院高级工程师杨杰为参加今年的“两会”，深入基层，走访调研，广泛征求淮北矿区各界人士的意见和建议，提出涉煤建议8件。杨杰高兴地表示，“今年我提出的加强煤炭行业人才队伍建设的建议与政府工作报告的举措很契合。”目前，全国技能劳动者1.65亿人，高技能人才4791万，全国技术能手3000多人，国家级大师工作室领办人800多个，中华技能大奖获得者才260人，可以说，高技能领军人才是社会的奇缺资源。特别是煤炭行业，由于是传统上的劳动密集型产业，劳动力整体素质不高，行业中专业技术人员比例相对较低，高技能人才缺口很大。杨杰认为，“今后一个时期，随着人民生活水平提高，人们的就业观念发生改变，煤炭行业就业吸引力不足，招工难、招生难、人才流失、高端人才匮乏，职工新老接替等问题将更加突出，将严重制约煤炭行业高质量发展。”

　　如何破解煤炭行业人才匮乏的这道难题？杨杰建议，要多措并举，加强煤炭行业人才队伍建设。一是支持煤炭行业健全高等教育、学历教育、专业学习、岗位培训和技能人才培养体系，系统有序开展行业员工教育培训工作。二是支持和鼓励煤炭企业与高等教育机构建立定向联合培养模式，实行“入企先入校，招工变招生，校企双师订单式培养”的人才培养方式，丰富行业人才储备库。三是对高层次科研人才、煤炭行业紧缺的工程技术人才实行政策倾斜，纳入地方人才引进补贴范围，为其创造良好的工作环境与生活条件。四是完善煤矿采掘一线职工收入政策，提高一线从业职工岗位津贴和加班补贴，吸引人才向采掘一线流动。

本网记者：王永生

编辑：徐悉

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