【本网讯】近日，黑龙江龙煤七矿公司铁选厂在加强疫情防控的前提下，“两会”期间强化安全培训，坚持“突出重点、注重实效”的原则， 做到脱产培训与在岗培训相结合、理论学习与实际操作相结合、培训质量与员工收入相结合，确保安全培训工作“三到位” 

      铁选厂一是全年培训计划落实到位，按照年初既定的培训计划，不走样，扎实推进落实。二是员工培训内容到位，这个厂根据疫情防控有关要求，由以前集中培训，改为9人一组、座次间隔1米以上距离、有计划、分层次、分批进行培训。在培训中，组织员工学习《安全生产法》、三大规程以及上级关于安全生产的一系列指示、指令，增强员工依法抓安全，依法保安全的责任意识；组织干部员工学习安全生产责任制，工种岗位安全生产责任制和公司、本单位制定的各项安全管理制度，引导员工牢记责任、按章操作，树立牢固的安全意识，实现工作标准化，环境标准化；组织员工深入学习本工种操作规程，进一步提高员工的安全操作水平。三是培训效果到位，针对人员作业实际情况，培训人员坚持现场培训，采取“会、作、考、带，一挂钩”的培训办法。会，是利用班前会时间提出一些技术问题，工人认真听，干部认真讲，听不懂的地方，在黑板上画出来进行讲解。作，是现场指导岗位工操作技能，“由知向会”转变。考，是培训后进行严格考核，通过考核发现不熟练者限期学会，再进行第二次考核，直到熟练为止，确保每个人都熟练掌握了操作要领。带，是为保证安全生产，工作中要求以少数业务精通的人带动一部分技术一般的人，使这部分人快速成长起来。一挂钩，是将培训考试成绩与员工个人收入挂钩，激励员工学习的积极性。
      目前，铁选厂“两会”期间，通过“三到位”抓培训，共办学习班6期，授课12时，培训员工 437人次，员工的理论水平和技术水平有了普遍的提高，为安全生产打下了良好的基础。

本网通讯员：付喜友

编 辑：一鸣