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| 冀中能源峰峰集团羊东矿党委聚焦“四项机制”按下北部联建“快进键” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/3 15:52:16 经验交流 | ||
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【本网讯】近日，冀中能源峰峰集团羊东矿党委按照《冀中能源峰峰集团党委关于建立党建工作区域联建机制的意见》工作部署，与大社矿党委、大淑村矿党委、新屯矿党委、牛儿庄采矿公司党委、大力公司党委等六个单位，通过“视频连线”召开“峰峰集团北部联建区党建联席会”，围绕“党建资源共享、党建活动共办、党建难题共解”工作要求，集中研讨制定对标交流、联合行动、互学共鉴、互帮互助四项举措，努力提升结对共建活动成效。
党建基础工作—对标交流 推行“定向对标”机制，本着资源共享共用的理念，党支部互相开放党建活动场所、基础工作设施，进行阵地对标、活动对标、方式对标、资料对标等，通过资源共享、方式互学，达到取长补短、共同提高的目标。 党建主题活动—联合行动 推行“组团共进”机制，由区域组长单位牵头，各单位配合，围绕加强党的政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设等，集中组织党建主题活动，共同研究讨论、共同策划部署，共同组织实施，确保每次活动取得实效。 党建工作创新—互鉴互学 推行“工作交流”机制，区域集中围绕工作创新思路、阶段突出问题、党建作用发挥等方面，通过视频连线对、经验座谈分享、问题集中会诊等方式，交流经验、互相借鉴，取长补短、共同提高，力争独自或共同推出一批冀中有优势、省内有影响、全国有特色的峰峰党建工作新品牌。 党建日常工作—互帮互助 推行“手拉手”互助机制，各单位指定日常工作联络人，加强日常对话和沟通，在物资、书籍、文件等方面，采取“1+N”方式，实现区域集中领取、集中上报；在参加会议、培训、学习等方面，采取“组团拼车”的方式，提高车辆利用率，减少费用支出。 同时，为加强党建结对共建推进力度，建立联建组织、联建推进、活动评比三项保障措施，严格执行组长季度轮值制，羊东矿党委任北部联建区第一任组长，任期为2020年4月20日至6月30日。
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