首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 兖矿集团兴隆庄矿创新工区“3+3”帮教模式 为安全生产奠定坚实基础 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/3 16:22:07 局矿快报 | ||
|
【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿以职工行为隐患管控为总抓手，创新“3+3”管控模式即“双重”帮教，“精心”管控；“包保”帮教，“尽心”管控；“分步”剖析，“细心”管控，有效减少行为隐患发生，杜绝各类事故，为实现安全生产奠定坚实基础。
该矿建立区队亲情微信群，利用亲情微信群及时联系行为隐患人员家属，以 “明规范、晓利害、知轻重、强责任”为主题，定期召开“亲情帮教座谈会”做到家属、区队“双重”帮教，以情”促帮，以情促教，每月召开亲情座谈会1次，并与其家属进行面谈，谈感受、谈危害、谈后果，让职工从情感上受到教育，从思想深处认识到违章作业的危害，让职工不能违、不敢违，逐步实现减少行为隐患新常态。 该矿充分整合党员力量，构筑防疫堡垒。利用党员“1＋1＋N”服务包保活动为依托，形成班子成员包保班组、党员包保个人的包保格局，对出现行为隐患人员进行“面对面”、“心交心”、“一帮一”方法进行思想教育，帮教情况必须做到三有：即有台账、有记录、有签字。采用“三步”工作法进行分析帮教：第一步，行为隐患本人剖析自己当时的想法及行为可能带来的后果；第二步，身边人员谈自己的认识，帮助行为隐患人剖析根源；第三步区队值班人员、跟班人员结合案例，对行为隐患人进行剖析、帮教，达到剖析一人，教育一片的效果，提升行为隐患管控成效，实现了由“单一型”向“复合型”转变，为安全生产奠定坚实基础。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com