| 国能集团宁煤公司任家庄矿学法规、抓落实、强管理落实处 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/31 16:14:21 经验交流 | ||
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【本网讯】“靶向式学习方法非常好，自己岗位的应知应会、操作标准学会学透；不仅减轻我们的学习压力，还使学习的针对性更强。” 国能集团宁煤公司任家庄矿基层去区队员工如是说。
为认真贯彻“学法规、抓落实、强管理”活动的落实落地，该矿立足实际，通过多种形式、多种途径，切实将学习宣贯活动不断向细向实推进。 靶向学习见实效。该矿根据年度培训计划和矿井人才培养的需要，坚持做到“疫情防控和安全培训”两不误、两促进，创新学习方式方法，分专业进行“靶向式”学习。依托“云课堂”网上学习平台，根据不同类别的人员进行分级分类学习，大大提高了学习的效果。如今网上学习已成为该矿员工比学习、提素质的重要渠道。 安全宣传氛围浓。该矿利用电子屏、广播、微信公众号、条幅、展板做好氛围营造，同时认真搜集公司及本单位的各类事故案例，利用班前会、周五安全活动日等时间，组成宣讲组，包保分工，责任到人，扎实开展活动专题宣讲系列活动。并对查找当前工作中存在哪些重大风险及隐患，如何进行防范，结合实际工作，再三叮嘱大家在生产中要进一步提高安全意识，确保区队安全生产。 互帮互助共提升。该矿利用班前会，安全活动日以互相提问的形式进行互相学习。现在是上班提问答题，下班在线听课，看视频、学技术，通过“线上线下”图文并茂培训、全员反思讨论，促使员工互帮互助比学习、比技术，提升了员工个人技能素质。 集中整治见成效。该矿压实主体责任，实施安全隐患清单和整改清单制度，坚持矿领导包专业、专业包区队、区队包班组、班组长包个人，加大巡查力度，紧盯重点区域、重要环节，确保问题排查全覆盖，隐患问题零容忍。按照“五落实”原则整改落实、严格考核，从源头抓好隐患整治，夯实安全根基，促进安全生产。
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