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| 川煤集团达竹公司小河嘴煤矿加强青年人才培养 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/4 20:45:49 党群工作 | ||
【本网讯】近年以来，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿党委十分注重青年人才的培养锻炼，努力切合青年人才的需求特点，创新工作举措，为青年人才成长搭建平台。
 探索新模式，增强培养的契合度。开设了青年大讲堂，鼓励青年大讲堂走上讲台，辅之讲后点评，尝试变说教为启发，变单向灌输为双向互动，进一步挖掘青年大讲堂的特长，为青年大讲堂施展才华搭建平台，不断增强他们对党组织、团组织的信任和归属感。 借助新媒体，提升培养的时效性。充分利用网络、微信平台等,及时推送学习内容，开展线上线下互动活动，帮助青年大讲堂了解党的发展历程，增强党员的荣誉感和自豪感。 加强横向内外交流，形成培养的合力。积极参加党团委组织开展的“青春有梦·与书同行”活动，同时，为青年人才购买了《社交与礼节》、《细节决定成败》、《富人与穷人》、《墨菲定律》、《我本善良》等书籍，组织优秀青年人才外出培训、参观红色教育等活动，提升党团组织支部活动的吸引力和感召力，增强青年人才的归属感和获得感。
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