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| 山东能源新矿集团协庄煤矿不断加强技术技能培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/5 22:38:11 局矿快报 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿利用“学聚堂”和“技能大师工作室”等平台，围绕锻炼一批高技能“金蓝领”队伍为着力点，采取内部培训的方式，定期安排企业内部技术能手、技能大师、劳模工匠进行授课，分层次对各专业技术人员、操作技能型人员的业务能力、技术水平、技能水平进行培训。
一是充分发挥“学聚堂”学习充电、交流互助、创新展示、能力提升的“四大平台”作用，定期组织技术人员开展技术研究、课题攻关和理论创新等活动，不断提高技术管理人员的能力和水平。二是工作室为主要场所，开展技能人才绝技绝活锻炼、技能创新攻关、技能交流和带徒传技等活动，积极引导为有业务、有能力的技能人才参加职业资格评审和考试，提升自身专业技术能力和资格等级，推动技能大师实践经验及技术技能创新成果加速传承和推广。三是坚持因材施教，增强针对性。各专业针对技术技能型员工队伍中的个体差异，采取不同的教育培训方式，增强培训的针对性和实效性。对从事技术技能年限较短的员工，采用灵活多样的形式，多进行专业知识和实用技能的培训，提高专业技能水平。对长期从事技术技能年限的员工，重在激发其更好地发挥余热和传帮带作用。
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