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| 铜川矿业下石节煤矿积极开展救护队“素质提升年”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/7 23:42:57 经验交流 | ||
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【本网讯】陕煤铜川矿业下石节煤矿为全面提升救护队的管理水平、技术水平、装备水平、业务水平和整体素质，积极开展矿山救护队“素质提升年”活动，进一步加强矿山救护队伍管理，着力打造高素质的应急救援队伍。 该矿认真贯彻落实公司关于开展“素质提升年”的活动通知，以矿山救护指战员综合素质提高、矿山救护队质量标准化建设水平提高、矿山救护队应急实战能力提高“三个提高”为目标，成立了以矿主要领导为组长的活动领导小组，活动办公室设在通防部，具体负责活动组织实施、监督执行、管理协调等日常工作。通过全员学习培训、技能训练和技能竞赛活动的开展，强化救护队伍实战演习，促进管理水平、技术水平、装备水平和整体素质的全面提升，严格对照《矿山救护规程》及《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，达到一级队伍标准。 该矿从提升队伍整体素质水平入手，加强人员机构建设，对照《矿山救护规程》规定，健全机构人员，以开展“学法 规、抓落实、强管理”活动为契机，组织学习法律法规标准和“一规程三细则一办法一规定”，加强队伍人员培训，积极参加全国全省救护指战员培（复）训，实现救护指战员持证上岗100%，积极组织小队长以上人员参加陕西煤业分期开展的煤矿应急管理专题培训，加大救援设施建设力度，提高队伍救援设施建设水平。全面提升队伍训练效果，严格按照救护大队下发作业计划要求，认真制定月度训练考核计划，从难从严开展日常训练，组织开展“应急救援实训攻坚战”，按照常态化、广泛性和突击性特点开展不同规模、不同形式技术练兵和演练活动，创新中队管理模式，按照规定时间、次数按期组织落实，落实中队班子及成员管理责任，按照一级抓一级、一级对一级负责的原则，严格责任落实，并与工资挂钩考核。提升救援装备建设水平，按照“全、亮、尖、准、利、稳”标准，严格救援装备管理维护，对照《矿山救护规程》和《矿山救护队质量标准化考核规范》要求，深入开展救护装备自查工作，认真做好应急救援车辆管理维护，深入开展新进装备的实操实训演练工作，不断提高队伍装备配备水平和实操能力，充分发挥先进装备在训练考核和应急救援中的优势。提升队伍综合管理水平，认真落实《国家矿山应急救援队内务管理规范》《矿山救护队质量标准化考核规范》工作要求和军事化建设规定，严格管理要求，深入开展对标学习，积极学习集团公司内部救援队伍以及国内救护行业兄弟单位的先进管理经验，结合队伍实际和面临的新问题探索新的管理方法，不断提升队伍综合管理水平。加强队伍作风纪律建设，严格遵守应急值守纪律要求，认真执行24小时值班制度，时刻保持枕戈待旦的高度警惕状态，坚持值（备）班情况一日三报告制度，严格落实应急通讯工作要求，加强工作纪律管理，实行不定期查岗，全方位提升矿井救护队员整体素质，为企业持续健康发展保驾护航。
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