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| 江苏徐矿集团庞庄煤矿公开内容透明化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/5/8 9:32:05 经验交流 | ||
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【本网讯】进入今年以来，江苏徐矿集团庞庄煤矿综采工区党务、区务公开栏里依次张贴出了2020年薪酬分配方案、2020年度考核办法、2020年领导干部报告重大事项的通知、新时代庞庄煤矿产业工人队伍建设改革实施办法的通知等有关经济政策、制度规定及相关说明，吸引着上下班的职工驻足观看。这是今年庞庄煤矿在落实职工的知情权、监督权，强化民主管理、实事阳光公开的一个缩影。
今年以来，该矿本着“实事求是、注重效果”的原则，及时将企业年度党务工作计划、目标任务，生产经营重大决策进行公布公开，亮明“家底”，做到压力层层传递。矿上还将涉及安全生产经营、和谐稳定的热点、重点、难点问题予以公开。对工会会费的收支使用、困难救济金发放、大病医疗费用支出等情况，党委工作部、纪检等职能部门定期监督落实公开情况，尤其是工资奖金分配、职工奖惩、民生实事承诺兑现等情况及时公开，把职工的知情权落到实处。 该矿还在公开途径上下功夫，不断完善和丰富矿、区务公开的制度和内容，对基层单位公务费用支出的时间、去向、金额、经办人等进行严查，严防职工切身利益受到损害。进一步落实班组公开”制度，班组当班工分分配、出勤等情况必须24小时内上墙，自觉接受职工监督。当月工资结算分配后，各单位要将分配结果和工资账明细进行公示，如发现分配异常且不能说明去向来源的，按金额大小对单位核算员、办事员进行处罚，确保公开、透明。
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