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李 旺:弘扬“五种”作风 干好本职工作

中国煤炭新闻网 2020/5/9 17:51:50    论文专区
       兖矿集团有限公司党委书记、董事长李希勇在今年工作会上提出大力弘扬“五种作风”的要求,为党员干部作风建设指明了方向。今年以来,受煤炭市场下行影响,济三矿的营销发运工作非常被动,在这种形势下,笔者认为要大力弘扬“五种作风”,立足本职,干好工作,才能为矿井发展做出积极贡献。
            一、大力弘扬顾全大局、团结协作的作风,用情干好本职工作
     “大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。”每个单位都是一个有机整体,都是由若干个子系统构成。煤矿包括采、掘、机、运、通、后勤等多个部门,需要各部门间相互协作配合,需要有大局观念,才能保证矿井正常生产。若是其中哪个环节出现问题,都会影响整体工作。
      就像一篇《合作》的文章中钥匙说的,“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!”一天,钥匙也想过安逸的生活,把自己藏了起来。主人出门后回家,不见了钥匙,气急之下把锁给砸了。进屋后,主人找到了钥匙,气愤地说“锁也砸了,现在留着你还有什么用呢?”说完,把钥匙丢进了垃圾堆里。
      部门之间、班组之间、同事之间互相扯皮争斗,只能是两败俱伤,唯有团结协作、顾全大局、相互支持、相互信任、相互珍惜,用真情干好本职工作,才能实现合作共赢、共同进步。
          二、大力弘扬善于学习、勤于思考的作风,用脑干好本职工作
      煤矿职工要适应矿井发展,必须加强多方面学习和思考,使其成为一种行为习惯、一种理性自觉、一种迫切需要、一种能力本领。
      本着“学思”结合原则,从推行“菜单式”选学入手,职工根据个人情况,按需确定自学内容,大力学习国家方针政策、习近平总书记重要讲话精神等,不断增加知识储备,拓展知识结构。从推行“项目式”领学切入,根据不同阶段工作重点,班长以上管理人员带头开展业务学习,主动分享学习成果。从推行“课题式”研学着眼,部门班子成员及时将工作中的难点转化为研究课题,通过集思广益,寻求对策,共同解决工作难题。从推行“学分制”考核诠释,健全学习档案,对学习情况进行周期性管理。从推行“学时制”管理落脚,量化学时考核,增强职工教育培训的制度化,继而不断提升素质、不断取得胜利,较好发挥主人翁精神、较好展示主人翁作用,做到职工一岗多技、一专多能,做到党员干部会管理、业务硬。
            三、大力弘扬勇于创新、担当作为的作风,用力干好本职工作
      习近平总书记说:“创新是引领发展的第一动力。”
      煤矿工人要勇于创新,围绕节支降耗、现场管理、安全生产等进行创新,降低职工劳动强度,提高工作效率;围绕“双创”、降低吨煤成本、提高材料设备复用率等重点工作,列清单,明目标,做到“墙里开花墙内香”,并向兄弟单位学习,结合实际移植嫁接,实施创造性转化。同时,积极开展“金点子、银点子”技术革新活动,用正激励激发职工工作热情。党员干部要敢于担当作为、善于担当作为,不回避矛盾、不惧怕困难;不能浑浑噩噩混日子,更不能在岗位上‘寄生’,争做“狮子型”干部,真正用“志不求易,事不避难”的自觉和优良作风,促进各项工作开展。
           四、大力弘扬严于律己、清正廉洁的作风,用心干好本职工作
      孔子云:“君子之德风,小人之德草。草上之风,必偃。”党员干部要身正、心正、气正、神正,严于律己,消除恶习,有闻过则喜的态度、虚怀若谷的气度、从谏如流的风度。发挥模范带头作用,监督礼品登记、重大事项报告等制度落实,如实申报个人收入,自觉管好亲属和身边工作人员。严格规范从政行为,培养正派高雅的生活作风和健康的生活情趣,不搞攀比、不讲排场、不摆阔气,把好思想关、权力关、社会关、亲属关、生活关“五关”,促进作风转变。
      煤矿重点岗位人员和工人要自觉遵守廉洁规定,定期观看廉洁视频,敢于同违法违纪现象作斗争,增强规矩意识、责任意识,做到守纪律、明底线、知敬畏,打牢廉洁从业思想基础,做到不违法、不违纪。
           五、大力弘扬调查研究、真抓实干的作风,用手干好本职工作
     在煤矿如何干好工作?职工最有发言权。党员干部要定期对班组岗位、生产现场开展调查研究,通过座谈、交流等方式,面对面听取最基层岗位职工的意见和建议,全面掌控安全生产、基层党的建设、重点工作落实、环保综合治理、完全市场化建设、区队班组建设等方面存在的突出问题,察实情、寻实策,打通“工作梗阻”,激活“神经末梢”,促进管理水平提升。
      找准存在的问题,最重要的就是落实。党员干部要转变工作作风,铺下身子,放下架子,自觉把心思用在工作上,把力量用在抓落实上。带领职工撸起袖子加油干,以“不破楼兰誓不还”的韧性干工作,用“忠诚+担当、智慧+汗水”干工作,发扬迎难而上的攻坚精神、上下联动的协同精神、顾全大局的奉献精神,不断提高工作执行力、落实力,做到接受任务不打折扣,执行任务不讲困难,完成任务不降标准,以钉钉子精神做细各项工作,用实实在在行动,干出实实在在成绩,为实现集团公司确立的“实现三步走目标、打造六个一流企业”的发展蓝图,聚力打造“全球一流矿业集团和绿色能源服务商”贡献力量。 


作者: 兖矿集团济三矿 李 旺      编 辑:肖平
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