首页  总揽  写作  简讯  散文  诗词  摄影  幻灯片  书画展  局矿快报  党群工作  安全专题  经验交流  通讯特写  厂商在线  矿建勘探  领导访谈  论文言论  人物展示  文教卫生  图片新闻  安监动态  煤企聚焦  焦点话题  事故快报  小说故事杂文  在线投稿 |  特约通讯员档案

史红梅:打造“五特”职工之家 建设创新活力工会

煤炭资讯网 2020/6/1 16:02:35    论文、言论
  
      建家工作是近年来工会组织着重开展的重要工作之一,做为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织应在服务企业安全生产、经营管理的前提下,为广大干部职工打造出温馨的职工之家,使他们在工作之余获得更多的精神财富,进而提升广大干部职工的凝聚力和战斗力,向企业发展的目标共同迈进。
      一、围绕企业生产经营实际打造“平安之家”
      工会应围绕企业生产经营目标,着力引导广大职工把干劲体现在提高生产效率、推动企业发展上。围绕提高劳动效率组织开展劳动竞赛、技术培训、技术攻关等活动,坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点主动解决,把工会工作渗透到生产经营管理的全过程,确保在企业各项中心任务和重点工作中,有工会组织的声音,有工会组织的活动,有工会组织的形象,有工会组织的作用。做为煤矿,安全工作是一切工作的重中之重,我们要把定期组织安全生产系列宣传教育活动作为加强群众安全工作的总抓手,加强群监员、协管员组织网络建设,发挥群众安全工作职能。通过开展“冬送温暖,夏送清凉,节日送祝福”活动、安全有奖问答等安全宣传教育活动,使职工在活动的参与中,受到潜移默化的教育,增强安全意识,做好自主保安,为企业的安全生产保驾护航。
      二、秉承服务本质建设“民主之家”
      工会组织要进一步强化企业民主管理工作,增强职工的主人翁责任感。要以建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,引导职工识大体、顾大局,正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,保持企业的稳定和谐。其次,要注重发挥职代会和职工代表的作用,加强职代会提案的跟踪检查,对重大事项、重要问题开展专项巡视,认真落实企业为职工制定的一系列方针政策,对评先树优、区队基金使用、帮扶救助、金秋助学等做到事前公布,事中公证,事后公开。通过职工代表上岗检查、企务公开检查等活动,保证职工的参与权、知情权、监督权得到很好的落实,切实维护职工的合法权益,让职工成为企业的主人,为职工打造民主之家。
      三、创新工会工作的内容与形式,打造“活力之家”
      工会组织要进一步加强技术创新活动,不断激发职工群众的创新热情,促进企业的进步与发展。在此过程中,紧密结合生产经营实际,坚持组织开展劳动竞赛、技术创新、“金点子”、合理化建议等活动,依靠广大职工的创造性和聪明才智,在安全生产、企业管理、降本增效等方面发挥更大作用。其次,要深化“五小”创新成果活动内涵,推广应用新方法、新技术、新工艺、新材料、新装备,开展小发明、小革新、小创造、小点子、小节约活动,“建议献策增效益”合理化建议征集活动;广泛开展劳模工作室创建,鼓励各专业、区队成立创新团队,定期举办技术大讲堂、技术大课,充分发挥劳模创新工作室的综合效应。
      四、围绕知识型企业型需要,建设“成才之家”
      要顺应“创建学习型企业、争做知识型员工”的趋势,进一步加强职工教育工作,努力建设一支高素质职工队伍。在此过程中,一方面要继承工会教育的传统形式,通过举办工会干部、职工代表、班组长、群监员、协管员等各类培训班,寓教育于各种活动之中,使职工在各种健康向上的活动中受到潜移默化的教育;另一方面,通过岗位练兵、技术比武等多种形式,营造浓厚的学习氛围,激发职工学技术、练技能的热情,不断提升职工业技能。以“十佳班组长”、“明星员工”等评比形式,引导职工争创一流,岗位成才;除此之外,还要加强职工书屋、书柜建设管理,引导广大职工爱读书、读好书。
      五、立足建设和谐企业,打造“温馨之家”
      为了更广泛地把企业广大干部职工组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,工会组织必须坚持一头服务于企业的中心工作,一头植根于职工群体,把工作的着眼点放在职工和企业间的感情联络和沟通上,认认真真干好事,扎扎实实办实事,真心实意为职工服务,使工会真正成为职工心系之地,成为企业的依赖之所。以特困职工、特困家庭、急难危困的职工为重点,做好现场慰问、节日走访、重病探望、金秋助学等传统性慰问救助,深化“春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务活动,推进送温暖活动进区队、进班组、进一线、进家庭,让困难职工得到帮扶。还可以开展丰富多彩的群众性文体活动,加大文体活动创新和硬件支持力度,进一步加强文体协会规范化管理和考核,实行文体骨干常态化排演机制,不断提高文体协会工作质量和运作水平,精心组织职工喜闻乐见的文体活动,让职工真正能够融入进来,使用权工会成为广大职工的温馨之家。
      通过创建“五特”职工之家,工会赢得了越来越多职工群众的信赖和拥护,使职工对其有亲近感、依赖感、归属感,从而不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和维权力,使工会组织在推动和深化企业改革、促进企业发展、保持企业和谐稳定中发挥更大的作用。


作者:河南能源化工集团义煤公司常村煤矿工会 史红梅      编 辑:一鸣
声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者”,否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com


声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明"来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者",否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。
转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com

总编辑:李光荣    副总编:韩一凡  顾问:王成祥、王金星  主编:欧阳宏  编辑:杨建华(网站监督)、黄永维、曹田升、陈茂春
备案序号:渝ICP备17008517号-1|渝公网安备50010702502224号
电话:(023)68178780、13883284332
煤炭资讯网原中国煤炭新闻网