【本网讯】2020年是“夯实党建工作基础”年，开滦集团唐山市保安护卫押运有限公司党委高度重视发展党员工作，坚持把发展党员作为基层党建基础工程之一，紧密结合公司实际，围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，制定印发《发展党员实施细则》，聚焦重点环节，紧盯工作程序，强化规范督导，不断提升发展党员工作质量。
       一是强化责任落实。党支部书记是落实发展党员履职第一责任人，明确工作要求，谋划本支部发展党员工作，将发展党员工作纳入基层党支部标准化规范化建设，并作为支部书记抓党建工作述职评议的重要内容。分别明确党委、党支部、党小组长、培养联系人、入党介绍人等职责，在入党积极分子的推荐、确定、培养，发展对象的政审、公示和预备党员的接收、考察、转正等环节，严格落实标准。强化党委责任落实，严格执行党委预审制度，重点审查发展对象的结构比例、工作程序、政审情况等，确保“成熟一个，发展一个”。
      二是规范发展程序。组织党支部书记和组织委员系统深入地学习《中国共产党章程》、《中共唐山市保安护卫押运有限公司委员会发展党员工作实施细则》有关要求，加强宏观指导，逐项明确入党志愿书、入党积极分子培养考察记录、预备党员培养考察记录等重要资料的填写规范，严格履行发展党员工作程序，制作材料目录清单和模版，对党组织和个人在发展党员工作中的任务、工作内容、相关要求都做出详细规定，便于基层准确把握；要求基层党支部分别建立了入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员档案，按阶段及时整理完善入党材料，确保做好发展党员工作记录全过程无缝对接。
       三是加强队伍建设。基层党支部紧贴押运业务，努力把先进分子吸收到入党积极分子队伍中来，增强党组织战斗力，加强入党积极分子培训培养和动态管理，有意识地吸收入党积极分子参加党课、志愿服务等活动，引导入党积极分子端正入党动机；及时了解积极分子的政治觉悟、道德品质和现实表现，考察发展对象对党的方针、政策的理解和执行情况，帮助发展对象提高对党的认识。强化发展对象培训，公司党委组织不少于24学时的集中培训，把政治标准放在首位，加强对党章党规党纪等方面的教育，提高党员队伍素质，保持党员队伍生机活力。