同煤浙能麻家梁煤业公司“四突出”打好安全生产“主动仗”-中国煤炭（煤矿）新闻网

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同煤浙能麻家梁煤业公司“四突出”打好安全生产“主动仗”

煤炭资讯网

2020/6/10 17:30:26 经验交流

　　
【本网讯】随着第19个全国“安全生产月”的到来，同煤浙能麻家梁煤业公司紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题以及同煤集团安全生产“30”条的工作要求，重点突出四个方面打好安全生产“主动仗”，重心下沉加大安全风险防范，为实现时间任务“双过半”提供有力安全支撑。
突出安全警示，提高事故预警能力。该公司通过电视、广播、天和广场大屏、井口安监大屏等媒介手段，大力宣传安全生产相关法律法规、会议精神及典型事故案例，强化员工安全生产意识，形成“人人关注安全、人人参与安全、人人保障安全”的良好氛围。充分利用周二、五安全学习日、班前会、碰头会持续开展事故警示教育工作，加强员工对事故过程和防范措施的学习，深刻汲取事故教训。组织开展“安全生产月”安全警示日活动，宣传部制作典型事故责任人“安全面对面”等专题节目，增强全员安全意识。
突出安全准入，提高源头治理能力。该公司严格执行入井清点检身制度和入井车辆“四检”制度，把精神状态不好，安全装备佩戴不齐全的员工，车况不完好的车辆，以及不符合入井规范要求的材料、设备挡在井口外，把好安全入井第一道关口。加强工掘区队的准入管理，实行一个模块化管理。严格执行准入程序，要严格队组资质、人员、技术的安全准入，特别是要针对人员流动性大的特点，严格人员准入流程管理，不符合准入要求的人员，不得准入。严格掘进巷道开口安全准入，以及新稳装综采工作面的安全准入，对存在不合格工程或未经准入验收擅自组织生产的责令停工，严格处罚，通过严格的安全准入管理，使安全生产从源头上得到管控。
突出行为管控，提高员工履职能力。该公司狠抓各级挂牌包保责任落实，加强安全责任包保考核，营造安全工作有人担当、亲力亲为、以身作则新氛围。严格执行管理人员“五在现场”工作法，掌握情况在现场、跟班带班在现场、排查隐患在现场、处理问题在现场、业务指导在现场，切实当好各个环节的“施工队长”。强化各级干部安全工作的执行意识，坚决克服安全工作只想不定、只定不干、干而不实、抓而不紧的不良作风，坚决做到多想事、快定事、做实事，有效解决“懒慢浮”等问题。加强安全检查监管人员的履职管理，切实转变检查作风、提高检查技能、落实检查责任，各类检查要严格做到“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”，发挥好“检查、指导、监督、帮助、服务”五大职能。强化安全制度的严肃性。凡是公司要求的必须坚决做到，凡是公司反对的必须坚决禁止，彻底扭转安全管理“上面九级风，下面纹丝不动”的“倒三角”现象，确保“打通最后一公里”。在每发生一起安全生产事故后，安委会将根据各专业委员会提交的技术分析报告，严格对照公司2号文件进行严肃追查，对安全不负责、作风漂浮的管理干部系公司部门的进行张贴曝光处理，系工掘区队的将函告其上级主管部门，建议调离岗位。
突出应急救援管理，提升应急处置能力。该公司严格应急预案的学习培训，提高关键岗位人员应急能力，结合集团公司要求，进一步完善应急管理制度，备齐应急物资，明确责任单位和责任人，确保紧急情况下能够调得出、用得上。制定详细的应急演练计划，将避灾线路、自救器盲戴纳入日常培训和演练，提升应急处置水平。调度室明确调度员、安检员、带班人员、班组长紧急撤人的权力，发现险情或事故征兆，必须立即撤人。不断提高专业救援队伍的业务技能提升，认真开展岗位练兵和实战演练，严格队员准入上岗，严格执行《矿山救护规程》，切实提升实战技能，提升突发事件综合救援能力。

本网通讯员：王二仔

编辑：一鸣

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