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中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿 “学、抓、强”活动走深走实

煤炭资讯网 2020/6/11 15:12:22    经验交流
  
      【本网讯】近段时间,中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿以“学抓强”活动为契机,围绕巩固提升职工安全意识这一目标,引导职工全员参与,以学习强素质、以整改促提升,在全矿掀起比安全、比学习、比干劲的热潮。
      领导重视 强宣传
      为认真贯彻落实国家煤矿安全监察局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知精神,认真贯彻落实《河南煤矿安全监察局 河南省工业和信息厅关于印发《“学法规、抓落实、强管理活动实施方案》的通知》的文件精神,按照《中国平煤神马集团“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》(中平〔2020〕96 号)文件要求,平禹一矿结合本矿实际,采取多种形式,深入推进“学法规、抓落实、强管理”活动的扎实开展,严格落实各项安全生产责
任,切实提升干部职工法制意识和安全管理水平。
      宣传培训 效果佳
      “以往安全知识学习都是先听课,然后进行考核,如今开展“学法规、抓落实、强管理”活动,学习安全理念、安全知识采用现场提问的形式,让大家相互监督促学习,使学习效果更明显。”该矿综掘队队长李贺林深有体会地说。
为把“学法规、抓落实、强管理”活动学习安全理念、学习安全知识抓出成效、确保到达应有的学习效果,近期,该矿从强化学习教育入手,在组织好班子成员、党员干部集中学习的同时,不断创新学习教育新形式,充分利用早会及安全办公会,由安监部门人员向参会人员进行现场提问,以此推动全矿干部职工主动学习、提高干部职工开展学习安全理念和安全知识的积极性。
      该矿采用“现场提问”方式开展以来,干部职工利用业余时间积极主动的学习上级公司规定要求的相关学习内容,促进了“学法规、抓落实、强管理”活动扎实有效开展。
      自查互查 强学习
      该矿通过微信平台、微信群、企业微信群等形式将学习内容整理成学习包发给全矿职工自行学习。组织全矿职工观看警示视频和“网课”等。该矿从在全矿范围内开展了“学抓强”自查互查活动,要求区队干部对本队职工进行逐一抽查,全面掌握“学抓强”学习情况,职工之间相互检查,相互促进,相互提高。矿井科室干部及副总以上领导下井带班、值班或检查工作,要抽查3—5名职工,促进“学抓强”活动往纵深开展。
      该矿督查组坚持把“学抓强”活动作为督查的一项重要内容,每次督查至少要抽查5--7名职工的“学抓强”学习情况,重点抽查固定岗位职工和生产区队班组长以上干部,并在每天召开的早办会上通报抽查情况。
      全体矿领导及各级安全管理人员参加测试,测试采用闭卷形式进行,分填空、选择、判断、简答四大项进行考核。内容涵盖安全生产法律法规、煤矿作业规程、一通三防、应急救援等方面的知识。通过测试,检验了职工们的学习成效,确保“学法规、抓落实、强管理”活动真正落地见实效。
      学习培训 全覆盖
      为了进一步提高职工业务素质,有效防范和遏制事故,拓展“学法规、抓落实、强管理”活动覆盖面。组织全体管理人员、工程技术人员、严重三违等三类人员,分别学习国家相关政策、煤矿安全法规等“以及“双重预防体系”建设等重点内容,确保全覆盖参与,真正实现做到“干什么、学什么”“管什么、懂什么”“缺什么、补什么”。对于没有完成线上学习任务的进行曝光处罚。该矿还围绕各类事故案例、典型“三违”等,组织各单位、区队、班组展开大学习、大讨论,进行“以案释法”,做到警钟长鸣。该矿开展了“订单式”培训、“靶向式”培训“三违见家属”培训、 协管安全帮教培训等活动,还组织各战线职工观看警示教育片,5月22日组织各级管理人员收听、收看第二期网络视频讲座。
通过学习培训,使每一名生产人员都能将安全生产法律法规铭记于心,自觉化作实际行动。
      案例培训 提素养
      该矿还以今年6月举办的“安全生产月”主题教育活动为例:矿井通过电视、广播、电子屏、微博、竖幅、微信签字进行大力宣传推动,并在矿灯光球场举办了安全宣誓、安全排版展示、邀请工伤及家属现身说法等活动。活动通过班前礼仪、安全宣誓、安全签名、安全排版展示、安全知识有奖问答等环节,使参与活动的职工进一步增强了安全意识,提高了安全素养。一是用身边事感染身边人。在安全教育宣讲人员上,用“小环境”说明“大形势”,用“身边事”说明“大政策”,用“活典型”说明“大责任”,深入挖掘职工身边的故事,把故事主人公作为宣讲主要内容,与受众小范围、近距离、短时间地交流互动,实现安全事故和安全知识“面对面”,通过讲好“微故事”,传递身边感动。收集了30年来的的大小事故107个,用“小故事”说明“大道理”,警示职工注意安全。宣传部门联合工会组织优秀“班组长” “协管员”等人才开展座谈会、报告会,形成一支灵活性强、离职工近的安全教育宣讲队伍,通过班前会5分钟安全点评、周一学习让协管员现场有奖抽查安全知识、群监员进行事故解剖,提高干部职工安全意识,夯实安全根基;二是新媒体培训效果佳。利用微信平台积极进行宣传,凡遇到节日或重要节点,为职工发送警示案例、安全教育法规、安全教育动态等安全教育信息。
      平禹煤电公司一矿通过“学法规、抓落实、强管理”活动的开展,进一步丰富了该矿各专业人员安全生产标准化知识,拓展了查找工作不足和学习漏洞的渠道,进一步提高了学习自觉性和积极性,确保以考试促学习、强管理,真正使学习知识入心入脑,指导工作实践,确保“学法规、抓落实、强管理”取得阶段性效果。



本网通讯员:范书文      编 辑:一鸣
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