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| 平煤神马集团八矿：讲“案例”促整改 作“点评”促管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/12 21:03:04 厂商在线 | ||
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“此次事故案例讲述，让我真切感受到事故的危害，同时也找到了自己存在的不足，以后要加强训练和学习。”6月11日，刚参加完形势任务教育的平煤神马集团八矿掘进三队职工杨天宝激动地说。
6月11日上午，八矿在该矿职教中心举行了形势任务教育会，会上来自安全“八条线”人员用讲故事的方式，让职工身临其境。 为确保“学法规、抓落实、强管理”不断取得新突破，八矿在“学法规、抓落实、强管理”等方面引进了“以案促改”和“点评时”管理，促进了安全生产。 “以案促改”是通过发生在职工身边的事故案例给干部职工算好经济账，确保不再违章。前不久，八矿召开了“以案促改”警示教育会。会上有4个战线的基层单位代表，针对该队以前发生的事故案例进行了讲经过、谈认识、表决心。 同时，八矿还要求各基层单位也要召开“以案促改”警示教育会，并纳入考核。6月10日，八矿安检科组织安全“八条线”专干分6个小组，对采煤、开掘、机运等战线的“以案促改”警示教育活动进行了督查。 6月8日，八矿召开了“学法规、抓落实、强管理”交流会。会上各基层单位代表进行交流发言。随后，各战线副矿长结合本战线发言情况进行了逐个点评。主抓安全的副矿长焦向东在警示教育会上做了总评。 “副矿长点评队长，就是让队长深刻认识到‘前车之覆、后车之鉴’的真正含义，找准‘穴位’，对症下药点。”焦向东说，“目的要求大家摆正安全与生产、安全与效益的关系，做到知敬畏、存戒惧、守底线。” “副矿长点评的都很到位，让我们深刻认识到开展‘学法规、抓落实、强管理’的重要性。下一步，我单位也会开展‘点评式’交流活动，让‘点评式’管理落地生根。”八矿掘进二队党支部书记庞全明说。
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