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| 川煤集团达竹公司小河嘴煤矿把好党员组织发展“安全关” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/12 21:16:33 厂商在线 | ||
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【本网讯】近年来，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿党委紧紧围绕企业中心工作和稳定发展大局，充分发挥党组织的核心和战斗堡垒作用，在发展新党员工作中，坚持以提高党员队伍战斗力为目标，严把培养发展对象的安全关，保证了党员队伍的纯洁性。
该矿党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的新党员发展方针，做到成熟一个，发展一个，培养一个。根据《中国共产党章程》的要求，结合矿井实际，注重在区队、班组等生产一线骨干、团员青年和大中专学生中发展党员，不断为党员队伍注入新鲜血液，使全矿党员总数在年龄组成、知识结构、层次分布上更趋广泛性，增强了党的凝聚力和战斗力。 该矿党委注重在基层一线培养发展党员，要求全矿各基层党支部对照《党章》的规定确定发展对象，指定专人对其进行培养。每月初由矿党委书记亲自主持召开矿党委政工例会，由各党支部书记汇总通报基层党建信息和新党员培养情况。定期举办入党积极分子培训班，集中学习《中国共产党章程》、《党员条规条例》等，使他们真正从思想上入党。在此基础上，该矿党委还认真推行职工民主测评科室、区队党员干部制度，多渠道、全方位接受职工群众的检验和监督。 该矿党委还建立健全了党员发展责任追究制度，对确定的培养对象以及公示、党员预备期间发生问题的基层党支部主要负责人进行严格追究和处理，并将此项内容作为各基层党支部月度党建工作考核重点，纳入月度党建考核之中，预防基层党支部在发展新党员过程中可能存在的走偏现象，保证工作程序科学化、规范化和制度化。近三年来，该矿新发展党员未发生违规违纪现象，有力保持了全矿党员队伍的纯洁性和党组织的核心战斗力。
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