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| 义煤公司常村煤矿：心贴心交流 面对面鼓劲 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/13 14:35:22 通讯特写 | ||
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“今天这个场景，让我想起26年前，我初次来到常村煤矿，当时的矿领导给我上的人生第一课......” “1998年的时候，企业经营困难，欠发工资12个月，我们熬过来了，而且还创造了黄金十年。面对目前的企业发展形势，我们不能气馁......” 6月11日，河南能源义煤公司常村煤矿组织召开管理技术人员座谈会，矿领导班子成员与全矿年轻技术员面对面交流，心贴心座谈，鼓干劲、凝士气，增强技术人员攻坚克难的信心，为企业扭亏增盈，脱困发展提供坚强保证。 “一时的成功不代表你最后的成功，这一次竞聘失败，不代表你以后也会失败。”矿领导鼓励落聘技术人员不要意志消沉，不要急功近利，也不要好高骛远，要脚踏实地，做出成绩，是金子总有发光的时候。 “技术人员要明确自己肩上的职责，扑下身子，深入基层，勇于担当，吃苦耐劳，积累的丰富知识，是你一生的财富。” 交流中，矿领导结合管理技术人员的发言进行解答，并结合当前的企业发展形势进行了语重心长的谈话。要求年轻技术人员要调整好自我心态，充满工作信心，积极努力工作，学好自身本领与技术，为未来成长成才铺平道路；要勤奋学习、善于学习、深入现场，不耻下问，在实践中积累经验、增长才干；要勇于担当、勇于奉献、勇于吃苦耐劳，少些抱怨，是金子总有发光的时候；要对企业发展坚定信心，不畏困难，立足岗位，共克时艰，为企业未来发展贡献力量。同时要求基层单位要关爱支持年轻管理技术人员，给他们压担子，使他们在本职岗位上努力工作，尽快成长起来，打造一批复合型、创新型、担当型、实战型的矿山技术人才队伍,为企业高质量发展提供坚强保证。
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