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“女多男少”也不是男生优先录取的理由

煤炭资讯网

2020/6/14 20:08:31 一事一议

　　南京市艺术小学近期的一则招生简章因含有“男生优先”字样而招致外界批评，有声音认为这是“性别歧视”。对此，该校于6月12日修改了招生简章，删去了“男生优先”等字样。（澎湃新闻网6月12日）

　　该校招生工作人员向记者解释道，该校的女生人数约是男生的5倍，这一情况已严重影响了学校节目的编排，许多节目的男性角色只能由女生反串。“因为女多男少，所以男生优先”这个理由得到了部分网友的认可。可实际上性别失衡并非男生优先的充分条件，这个解释看似合情，却不合理。

　　首先，学校不是演出队。不可否认，学校当中男女比例失衡，难免会给一些教学、管理秩序造成影响。可作为学校，第一责任还是教书育人，给予孩子们平等受教育的机会。教育是学校运转的第一驱动力，教育平等当摆在演出需求之上，不能因为教学压力增大，而削弱女性受教育的权利。

　　其次，“男生优先”于法不合。《教育法》第九条明确规定：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。”法规的执行没有预设特殊条件，即便“女多男少”，也不能突破法律的底线。

　　再次，“男生优先”的必要性不强。事实上，在社会各领域当中，性别比例有“自我调节”的机制。尤其在性别歧视不强的校园内，无论男女，性别弱势一方往往会受到另一方面的“照顾”和“青睐”，其中的“优势”是无形及潜在的。如果家长们能观察到男孩进入艺术学校的“性别优势”，自然会送孩子入学，学校没必要刻意引导。

　　反过来看，倘若“因为女多男少，所以男生优先”这个理由合理，试问一些医护类学校，是不是可以优先招收男生？一些工科类学校，是不是可以优先招收女生？同时，在校内教育资源的分配当中，学校可不可以让性别弱势群体享受更多教育资源？在同样违规违纪的情况下，需不需要要给性别弱势一方更宽大的处理？

　　用“行政管理”这支有形的手干涉“自我调节”这个无形的手，势必会造成不平等现象的加剧。在艺术领域，个人不会因为男女性别差异，而享有更高的天赋。同等资质，因性别而受到压制，一些资质较好的学生难免被性别管理措施挤出学校，学校培养出的人才质量必会下滑，这对教育事业的发展而言也是不利的。

　　说到底，导致该校“女多男少”的根本原因还是受社会观念掣肘。家长们认为女生比男生更适合学习艺术，所以优先将女生送进艺术学校，进而导致艺术小学女多男少。当社会观念改变时，男女比例必定会所有变化。

　　当然，对于该校男女比例失衡的现实问题，也需要一些措施给予帮助。例如，鼓励与普通学校多合作，邀请他校的男学生参与演出，化解压力。作者：严奇

来源：四川在线

编辑：肖平

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