忻州监察站始终坚持刀刃向内，着力构建“三不”机制，不断强化监督和约束，从严从实打造政治过硬、本领高强、作风优良的新时代煤矿安全监察队伍。

持续强化不敢腐的震慑。按照“全覆盖、零容忍”的要求，对以权谋私、变质腐败的严肃问责，对执法违法的监察干部严加惩处；强化“以案示警”，通过观看警示教育片、召开违纪违法典型案例通报会、悬挂“三条禁令”警示牌等方式，提出明确纪律要求，督促其远离红线、守住底线，拒绝被“围猎”。

不断扎牢不能腐的笼子。按照“严管就是厚爱”的方针，把强化内部监督管理放在重要位置，严格执行公务外出报备、重大事项请示报告等制度，把干部日常管理的触角延伸至“八小时外”，督促干部自觉净化“社交圈”“朋友圈”；深化运用“四种形态”，特别是灵活运用第一种形态，因人因时因事开展谈心谈话，严明纪律规矩；认真贯彻民主集中制原则，严格落实集体研究决策制度，提高决策的科学性，把执法权力关进制度的“笼子”；时刻强化自我约束，严格执行党纪处分条例和监督执法工作规定，做新时代忠诚、干净、担当的煤矿监察干部。

主动增强不想腐的自觉。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断加强理论学习，督促全体干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治站位、增强政治自觉、强化责任担当、保持清正廉洁，将主题教育的成效切实转化为干事创业、为民服务的干劲；严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》有关要求，狠抓党建工作，通过定期召开民主生活会和组织生活会，开展重温入党誓词、主题党日活动，把全面从严治党要求落实到每一名党员，以务实有效的党建工作推动形成不想腐的浓厚氛围。